大学生、大学院生の5月の内々定率は前月比27.1ptの大幅増となる60.3％

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生（5,627名）を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査 （5月）」の結果を発表した。

調査概要

TOPICS

■ 2019年卒業予定大学生、大学院生の5月の内々定率は前月比27.1ptの大幅増となる60.3％

2018年5月末時点の内々定率は60.3％（前月比27.1pt増）で、大幅に増加した。また、前年同月を7.0pt上回り、6月1日の選考活動解禁を待たず6割を超える結果となった。文理男女別でみると、最も高かったのは理系男子の68.4％（前月比24.4pt増、前年同月比8.3pt増）。最も低かった文系女子の内々定率も54.5％（前月比28.6pt増、前年同月比7.4pt増）で、3年目となる現在の選考スケジュール開始以来、初めて5月末時点で5割を超えた。1人当たりの内々定保有社数は全体平均で1.9社となった。

また、内々定を保有する学生のうち、4割以上の42.9％（※1）が「就職活動を終了する」と答えた。一方、未内々定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の73.5％（※2）だった。

※1）「内々定先に満足したので終了する（終了している）」と「内々定先に不満だが活動は終了する（終了している）」 の合計
※2）未内々定者39.7％に、内々定を保有して活動を継続する学生33.8％を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率60.3％に今後も活動を継続すると回答した学生の割合56.0％（内々定先に不満なので続行する：14.5％＋内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する：41.5％）を掛けて算出している。