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海外経験をキャリア形成に生かすために求められる視点－上智大学経済学部経営学科 教授 細萱伸子氏

キャリア開発

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「我慢」から「挑戦」へ－SHIFTに見る、業務再設計がひらく障がい者のキャリア

障がい者雇用

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ディーセント・ワークとは何か？SDGsとの関係の意味とキャリア形成を考える

多様な働き方

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アルゴリズミック・オーソリティとは？AIの判断を“権威”として受け入れてしまう心理

AI

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法定雇用率引き上げ後、企業に求められる障害者雇用とは－令和7年障害者雇用状況集計結果から見る最新動向

障がい者雇用

コラム

インターンシップ等のキャリア形成プログラムへの参加は就職活動にどんな影響をもたらすのか

インターンシップ

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システムエンジニアのあるあるは？夜中に突然目が覚めると、まずシステム障害を疑う？【職業病調査】

職種別

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中小企業のDX推進－実態や進まない理由、成功する進め方を事例とともに紹介

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特集

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キャリア・働き方
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この特集は、キャリアや働き方に関するコラムをまとめています。
最終更新日:2026.07.23
アルバイト市場・平均時給の動向
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この特集は、毎年のアルバイト市場や平均時給の動向についてまとめています。
最終更新日:2026.04.28
転職市場・中途採用の動向
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この特集は、毎年の転職市場や中途採用の動向をまとめています。
最終更新日:2026.03.17
就職内定率（内々定率）の状況
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この特集は各卒年の内定率（内々定率）をまとめています。
最終更新日:2026.03.17
博士人材の企業におけるキャリア形成を考える
博士人材の企業におけるキャリア形成を考える
日本では長らく、博士号取得者のキャリアは大学や研究機関を中心に語られてきました。しかし近年では、イノベーション創出や高度専門人材の活用への期待から、産業界における博士人材の活躍にも…
最終更新日:2026.06.23
今日は何の日？記念日・国際デーをきっかけを社会を考える
今日は何の日？記念日・国際デーをきっかけを社会を考える
この特集では、記念日や国際デーに関する記事をまとめています。様々な有識者などへのインタビューを通して、その日について考えるきっかけになればと思っています。
最終更新日:2026.02.20
まじめに、寄り道
まじめに、寄り道
この特集は、働くことやキャリアをめぐるテーマを、学問や文化、歴史、価値観など、さまざまな切り口から見つめ直す読みものです。日々の仕事から少し距離を取り、当たり前だと思っていた考え方…
最終更新日:2026.06.15
標準なき時代にワークキャリアの入り口を再考する
標準なき時代にワークキャリアの入り口を再考する
日本型雇用慣行の一つである新卒一括採用が一般的とされている日本企業ではワークキャリアの入り口を大卒を中心に考えられがちだが就職に至るルートはそもそも一つではない。学びと仕事の関係は…
最終更新日:2026.05.19
望ましい管理職の姿とは？プレイングとマネジメントのバランスを再考する
望ましい管理職の姿とは？プレイングとマネジメントのバランスを再考する
働く価値観が多様化するなか個別で丁寧なマネジメントが求められる一方で人材不足や長年の慣例からプレイングマネージャーが一般的である。また、ジョブ型雇用やスキルベース組織に注目が集まる…
最終更新日:2026.05.27
社史から学ぶ個人のキャリア形成
社史から学ぶ個人のキャリア形成
この特集は、企業の社史に記録された歩みを、単なる企業の歴史ではなく、創業者や社員の意思決定や試行錯誤の積み重ねとして捉え直し、働く個人が自身のキャリアを考えるヒントになるのではない…
最終更新日:2026.05.29
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