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法定雇用率引き上げ後、企業に求められる障害者雇用とは－令和7年障害者雇用状況集計結果から見る最新動向

障がい者雇用

公開日：2026.07.15

コラム

インターンシップ等のキャリア形成プログラムへの参加は就職活動にどんな影響をもたらすのか

インターンシップ

公開日：2026.07.15

コラム

システムエンジニアのあるあるは？夜中に突然目が覚めると、まずシステム障害を疑う？【職業病調査】

職種別

公開日：2026.07.14

コラム

中小企業のDX推進－実態や進まない理由、成功する進め方を事例とともに紹介

人事制度

公開日：2026.07.14

コラム

30代の年収傾向を分析｜マイナビ調査で見えた収入とキャリアの現在地

賃金

公開日：2026.07.13

コラム

未来の自分を考える重要性｜変化の時代に求められる「キャリア・アダプタビリティ」

キャリア自律

公開日：2026.07.13

コラム

なぜキャリアは“ある日突然”行き詰まるのか、誰にも訪れる「キャリア危機」とレジリエントなキャリア形成

ライフキャリア

公開日：2026.07.10

コラム

部下の活力を奪う上司、取り戻す上司：ポジティブ・エナジャイザーに学ぶ、対話の質の高め方

マネジメント

公開日：2026.07.10

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特集

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キャリア・働き方

この特集は、キャリアや働き方に関するコラムをまとめています。

最終更新日:2026.07.15

アルバイト市場・平均時給の動向

この特集は、毎年のアルバイト市場や平均時給の動向についてまとめています。

最終更新日:2026.04.28

転職市場・中途採用の動向

この特集は、毎年の転職市場や中途採用の動向をまとめています。

最終更新日:2026.03.17

就職内定率（内々定率）の状況

この特集は各卒年の内定率（内々定率）をまとめています。

最終更新日:2026.03.17

今日は何の日？記念日・国際デーをきっかけを社会を考える

この特集では、記念日や国際デーに関する記事をまとめています。様々な有識者などへのインタビューを通して、その日について考えるきっかけになればと思っています。

最終更新日:2026.02.20

職種別「職業病あるある」

マイナビキャリアリサーチLabでは、現在働いている人（正社員、パート・アルバイトなど）を対象に、「あなたの職種ならではの“あるある話”、いわゆる“職業病（※）”を教えて」というアン…

最終更新日:2026.07.14

第一次産業とキャリア

少子高齢化が進み、担い手の確保が急務となっている日本の第一次産業（農業・林業・漁業）。担い手の高齢化や人手不足といった構造的な課題を抱える一方で、DX化の進展やコロナ禍を機に高まっ…

最終更新日:2026.06.25

通えないことが、働く選択肢を閉ざさない社会へ～誰もが働けるための「通勤と移動支援」

障害者雇用をめぐる議論では、仕事内容や職場環境に注目が集まりやすい一方で、“通勤”という前提条件が十分に語られてきたとは言い難い。しかし、通勤は働くことを日常として成立させるための…

最終更新日:2026.04.24

選ばされる就労から、選ぶキャリアへ－就労選択支援制度が問いかける、障害者雇用のこれから

本格始動した就労選択支援制度は、障害のある人の働き方をどのように変えようとしているのか。雇用率は拡大・推進している。一方で、「本人が納得して選べているか」という問いは、いまなお十分…

最終更新日:2026.06.03

移動がもたらすキャリアの変化や影響

この特集は、日本人の「移動」に着目し、旅行や組織間の移動も含めて人が「動く」ことや「動かない」ことが職業選択や働き方、キャリア観にどのような変化を与えるのかを多角的に明らかするため…

最終更新日:2026.06.11

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