マイナビ キャリアリサーチLab

働く人のお金事情~給与の格差、課題、未来を考える~

2022年7月の選挙でも争点の一つとなった『賃上げ』。物価が上がっている中、日本の賃金水準が低迷していることはますます問題になっています。そこで今回は、平均給与や収入の推移、男女・雇用形態による賃金格差などに関する最新の調査結果と、データを踏まえて課題や今後を考察したコラムを集めました。現状の日本の『賃金』に関する傾向や課題を知りたい方に向けた特集ページです。

※本ページのデータについては販促・営業目的以外の転載利用は可能です。ご利用希望の方はこちらのページからご一報ください。

調査・データ(転職・中途)

日本全国の正社員初年度年収を毎月調査。事務など職種別、エリア別ほか

正社員の平均初年度年収推移レポート

調査・データ(アルバイト・非正規)

東京都など都道府県別、医療や飲食などの職種別平均時給を毎月調査

アルバイト・パートの平均時給レポート

コラム

賃金格差、低迷する平均賃金…脱却のカギは「新規学卒者の初任給増加」か

所得倍増は実現するか!?日本の賃金水準を確認する

調査・データ(転職・中途)

2022年度に新規採用者の賃上げ予定がある企業は56.0%

企業の雇用施策に関するレポート(2022年版)

調査・データ(アルバイト・非正規)

直近の給与変更をみるとおよそ半数が引き上げ。理由は「人材確保」が前年比増

非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2022年)

コラム

上がる女性賃金と、停滞する男性賃金。男女格差縮小の歴史と、新たな課題

2021年時点で男女の賃金格差は縮小傾向。安易に喜べないその実態から今後の社会を考える

調査・データ(転職・中途)

前職より年収が上がったのは転職者の35.6%。ここ3年間で最多の割合

転職動向調査 2022年版(2021年実績)

調査・データ(新卒)

「給与」に関する学生の知識、年末調整・社会保険料の仕組み等の理解は低め

2023年卒大学生活動実態調査 (4月)

コラム

メリットであるはずの最低賃金の引き上げ。雇用機会の減少というデメリットの可能性も

最低賃金の引き上げがもたらす、アルバイトで働く人への影響

調査・データ(転職・中途)

同一業種・職種での転職では、年収が上がった人3割、下がった人も3割

転職活動における行動特性調査(2021年)

調査・データ(その他)

男女賃金格差は正規雇用で約200万円、非正規雇用では約70万円

マイナビ ライフキャリア実態調査 2022年版(データ集)

コラム

定年年齢の引き上げなど、シニア世代の働き方も変化しつつある

シニア雇用の現状とお金事情~働く必要がありそうな高齢者は6割?~

調査・データ(新卒)

就活準備中の学生が思う、社会人1年目の理想年収は「330.6万円」

マイナビ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)

コラム

モデル年収の平均値から分析、経験者求人が増えたことで提示額は増加傾向

初年度年収にみる近年の提示額変化~もっとも年収の高い業界・職種とは~

コラム

読書量と年収に因果関係はあるのか、データをもとに考察

「読書量が多いと年収は高い」は本当か~過去調査との2時点比較で見る傾向~