雇用や労働、キャリアに関する調査・研究メディア
調査
研究
統計(データ)
コラム
マイナビキャリアリサーチLabとは
お問い合わせ
調査結果のお問い合わせ
記事転載・報道関連のお問い合わせ
マイナビキャリアリサーチLab TOP
マイナビが実施した調査結果
研究員が独自の視点で調査・研究した結果
雇用関連の主なマイナビ調査・公的データ
研究員や有識者によるコラム・インタビュー
著者一覧
タグ一覧
キーワードで検索できるタグの一覧
用語集
よくあるご質問
個人情報保護方針
サイトマップ
サイトポリシー
記事検索
PDFのみ検索
調査・データ
2027年卒企業新卒内定状況調査<採用実績>
AIは専門職の仕事を変えるのか?薬剤師の現場から考えるヒトの仕事
カスハラはなぜ起こる?介護現場の実態から読み解く
2026年度最低賃金改定の現状と課題 個人の不足感・企業の疲弊感
2026年度最低賃金改定の現状と課題 地域格差と越境バイト
キャリアは「点」ではなく「線」で見る。積み重ねた経験としてのキャリア資本をどう生かすか-関西大学 瀬戸健太郎氏
2028年卒 大学生キャリア意向調査(中間総括)<インターンシップ・キャリア形成活動>~4月から9月のキャリア形成活動参加率について~
大学生低学年のキャリア意識調査8月(2029・2030年卒対象)
「大転職時代」は本当か、人材の流動性の“いま”を確かめる
宗教に関する話題にはどう対処したらいいか-國學院大學 神道文化学部 名誉教授 井上順孝氏
編集部のおすすめ
2026.10.02
2026.08.03
新卒採用
AI
良い人か悪い人かを決めなくてもいい:味方とも敵とも言い切れない相手との付き合い方
コミュニケーション
報連相(ほうれんそう)とは?意味や重要性、時代遅れといわれる理由から「おひたし」「ザッソウ」との違いまで解説
学生のキャリア形成活動はたくさん参加すればいいのか?早く始めればいいのか?
大学生(3~4年生)・大学院生
法律
内定率
大学生の内定率(内々定率)
平均時給
マイナビバイトに掲載されている求人の平均時給
初年度年収
マイナビ転職に掲載されている求人の平均初年度年収