調査・データ

大学生低学年のキャリア意識調査（2027・2028年卒対象）

コラム

【キャリアリサーチLab研究員が検証】生成AIで学生は面接対策できるのか？  

コラム

役割に合わない業務が会社を蝕む―不適正タスクの実態と対策

調査・データ

2024年11月度 中途採用・転職活動の定点調査

コラム

フリーターとして働くことのメリット・デメリットとその注意点

調査・データ

非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（2024年9-10月）

コラム

VUCA時代における大学生の人生戦略～経済不安と収入に対する価値観について～ 

調査・データ

2024年10月度 中途採用・転職活動の定点調査

コラム

時代とともに変化する介護問題の本質
リスク管理の意識で専門家のアドバイスに沿った制度の利用を
ー独立行政法人労働政策研究・研修機構　池田心豪副統括研究員ー

コラム

正社員・大学生・企業が抱く「業界イメージ」とそのギャップ

コラム

アルゴリズム嫌悪とは？AIと人の関係を考える

調査・データ

2024年9月度 中途採用・転職活動の定点調査

コラム

フリーターの現状と今後: 統計データから読み解く

コラム

何を求め、何を選ぶ？ 転職の今を見つめる ＝第1章・安定＝

調査・データ

2025年卒大学生活動実態調査（10月中旬）

コラム

「ネタバレ消費」「失敗したくない」…Z世代の傾向を「ネガティブ・ケイパビリティ」を通して見る

コラム

アルバイトで働く人のトイレ・水分補給などの小休止事情とは？

コラム

選択過剰な時代のキャリア形成「つむぐキャリア」を実現するために必要なことは？

研究レポート

タイパ・ファストの時代と「ネガティブ・ケイパビリティ」

調査・データ

2024年8月度 中途採用・転職活動の定点調査