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2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月)

大学生、大学院生の6月の内々定率は、前年同月比3.0pt増の76.3%

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生(5,250名)を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査 (6月)」の結果を発表した。

調査概要

内容 マイナビ 2019年卒大学生 活動実態調査(6月)
調査期間 2018年6月25日(月)~6月30日(土)
調査対象 2019年3月卒業見込みの全国大学4年生、大学院2年生
調査方法 『マイナビ2019』の会員に対するWEBアンケート
有効回答数 5,250名

TOPICS

■ 2019年卒業予定大学生、大学院生の6月の内々定率は76.3%

2018年6月末時点の内々定率は76.3%となり、前月比で16.0pt増、前年同月では3.0pt上回った。文理男女別で最も高かったのは理系男子の82.7%(前月比14.3pt増、前年同月比2.3pt増)で、8割を超えた。最も低かった文系女子も71.7%(前月比17.2pt増、前年同月比4.1pt増)となり、文理男女の全ての区分で7割以上となった。また、1人あたりの内々定保有社数は平均2.2社(前月比0.3社増)と、企業の採用意欲の高さが表れている。
内々定率が高まる一方で、未内々定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の43.7%(※)となり、4割以上の学生が引き続き活動をする意思を見せている。

※)未内々定者23.7%に、内々定を保有して活動を継続する学生20.0%を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率76.3%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合26.2%(内々定先に不満なので続行する:7.2%+内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する:19.0%)を掛けて算出している。

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