2022年卒大学生活動実態調査 (5月)

  • 2022年卒業学生の5月末時点の内々定率は59.9%、平均内々定保有社数は2.0社。
  • WEB形式の就職活動において、選考フェーズによって「私服で参加する場合がある」学生が約3割。

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、2022年3月卒業予定の全国の大学生、大学院生(のべ7,252名)を対象に、「マイナビ 2022年卒 大学生 活動実態調査 (5月)」の結果を発表した。

トピックス

  • 2022年卒業予定の大学生・大学院生の5月末時点の内々定率は59.9%、平均内々定保有社数は2.0社。
  • 未内々定者の今後の活動予定は「業界・職種の幅を広げる予定」が3月末時点から増加。
    「これから10社以上受ける予定」の学生は26.1%で、一部学生は選考を受ける企業から再検討か。
  • 文系学生の4割以上が5月の大学登校日数「0日」。就活の相談ができる人が限られる恐れも。
  • WEB形式の就職活動において、選考フェーズによって「私服で参加する場合がある」学生が約3割。

調査詳細

内々定率・平均内々定保有社数

  • 2022年卒業予定の大学生・大学院生の5月末時点の内々定率は59.9%、平均内々定保有社数は2.0社。

2022年卒業予定の大学生・大学院生の5月末時点での内々定率は59.9%(前年比11.9pt増)、平均内々定保有社数は2.0社(前年比0.3社増)であった。

内定率経年比較:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
内定率経年比較:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
平均内定社数経年比較:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
平均内定社数経年比較:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)

マイナビ 2022年卒 企業新卒採用予定調査」によると、63.4%の企業が「最終面接はすべて対面で実施(予定含む)」と回答しており、緊急事態宣言の影響で対面の最終面接が延期されている可能性もあるが、内々定率は新型コロナウイルス感染拡大以前の2020年卒並みとなっている。また、全体の31.4%が活動を終了したと回答した。

22年卒WEB活用状況(予定含む):マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
22年卒WEB活用状況(予定含む):マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
就職活動継続意向:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
就職活動継続意向:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)

未内々定者の活動予定

  • 未内々定者の今後の活動予定は「業界・職種の幅を広げる予定」が3月末時点から増加。
    「これから10社以上受ける予定」の学生は26.1%で、一部学生は選考を受ける企業から再検討か。

未内々定者に現在何社の選考を残しているか聞いたところ「平均4.2社」で、22年卒の調査開始以降最も少ない結果となった。今後の活動の方向性については「今まで通り」という学生も一定数いるものの、「業界の幅を広げる」「職種の幅を広げる」という回答が3月末よりも増加しており、視野を広げて活動をしている様子がわかる。また、これから10社以上の選考を受ける予定の学生も26.1%で、21年卒の同時期(26.4%)と同程度となっている。
現時点で内々定を保有していない学生の中には、3月時点で検討していた企業の選考が一通り終わり、企業選択からし直す学生もいると思われる。

現在何社の選考を残しているか・今後何社くらい選考を受けようと考えているか:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
現在何社の選考を残しているか・今後何社くらい選考を受けようと考えているか
:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
今後の活動の方向性:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
今後の活動の方向性:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)

大学への登校状況

  • 文系学生の4割以上が5月の大学登校日数「0日」。就活の相談ができる人が限られる恐れも。

5月の大学登校日数について聞いたところ、文系学生は40.5%が登校しておらず、登校日数が「週1日程度」の学生と合わせると74.9%にのぼった。

【文理別】5月に大学に登校した日数:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
【文理別】5月に大学に登校した日数:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)

また、就職活動に関する相談をした相手として「父親・母親(58.7%)」や「大学内の友人(52.4%)」などの割合が高く、「学校職員・キャリアセンター」は26.5%となった。緊急事態宣言等の影響により、再度授業がWEB化されて実際に登校していない学生も多く、相談相手が身近な人に限られてしまう現状が読み取れる。

今月、就職活動について相談した相手:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
今月、就職活動について相談した相手:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)

WEB形式での就職活動

  • WEB形式の就職活動において、選考フェーズによって「私服で参加する場合がある」学生が約3割。

WEB形式での就職活動において、企業から服装の指定がある場合を除いて、どの程度スーツを着用しているか聞いたところ、「全ての活動でスーツを着用している」学生が7割以上だった。WEB形式の面接に家から参加する場合においても、大多数の学生は必ずスーツで選考に臨んでいることがわかった。
一方、私服で参加する場合もあると回答した学生は約3割で、最も多かったのは「個別企業セミナーのみ私服の場合もあるが、面接以降は全てスーツで参加している」という回答だった。企業セミナーにおいては、カメラを機能させずに参加する場合があることも要因のひとつと考えられそうだ。

現在、WEB形式の就職活動においてスーツを着用している頻度:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)
現在、WEB形式の就職活動においてスーツを着用している頻度:マイナビ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)

調査担当者コメント

前述のように、最終面接は対面を希望する企業が多いようですが、就職活動においてオンラインでのコミュニケーションの機会の方が多かった学生は、最終面接などで突然対面形式になり、いつも以上に緊張して力を発揮できなくなってしまっている場合があると考えられます。
WEB面接には慣れてきたと思っていても、対面の面接はマナーやコミュニケーション上の違いがあるため、コロナ禍で難しい状況ではありますが、意識的に社会人と対面で接する機会をつくって準備しておくことが重要です。

調査概要

内容 マイナビ 2022年卒大学生 活動実態調査(5月)
調査期間 2021年5月25日~5月31日
調査対象 マイナビ2022会員のうち「2022年春」に卒業予定の大学生・大学院生
調査方法 マイナビ2022会員にメール告知・WEBフォームにて回答
有効回答数 のべ7,252名

学生の属性データ

有効回答数内訳文系男子文系女子理系男子理系女子総計
人数1,3373,3571,1951,3637,252

詳しくは「PDFデータをダウンロードする」をご覧ください

同一調査一覧

同カテゴリの調査一覧

最新調査更新日:2024.09.30

調査対象:
  • 企業
  • 個人
  • 学生
新卒採用 総括レポート

新卒採用について状況や見通しをまとめた総括
【主な項目】新卒採用を取り巻く環境/広報活動開始前の活動状況/採用活動の予定と実際/内々定後のフォローと入社予定先の決定/今後の採用に向けて

最新調査更新日:2025.02.26

調査対象:
  • 企業
企業新卒採用予定調査

採用広報活動開始直前に行う採用予定の調査
【主な項目】採用予定数(前年より増やす・減らす)/採用活動の見通し(前年より採用が厳しくなる・楽になる)/低学年向けキャリア形成支援活動の実施状況

最新調査更新日:2024.07.19

調査対象:
  • 企業
企業新卒採用活動調査

採用選考開始後に行う状況把握に関する調査
【主な項目】応募状況の前年比較/個別企業セミナー参加者の選考参加率前年比較/内々定辞退率/内々定の辞退が最も多かった時期

最新調査更新日:2024.11.07

調査対象:
  • 企業
企業新卒内定状況調査

新卒採用の内定状況・次年度予定を聞いた調査
【主な項目】採用充足率/内定者への満足度/今年度の採用スケジュールの振り返り/次年度の採用スケジュールの予定

最新調査更新日:2025.02.20

調査対象:
  • 学生
インターンシップ・就職活動準備実態調査

就職活動準備・インターンシップ等のキャリア形成活動に関する調査
【主な項目】インターンシップ・仕事体験参加率/どのようなプログラムに参加したか/参加したインターンシップ・仕事体験先の業種

最新調査更新日:2025.03.11

調査対象:
  • 学生
大学生キャリア意向調査<就職活動・進路決定>

大学生の内々定状況や就職活動全般、進路決定に関する調査
【主な項目】内々定率/内々定保有社数/就職活動継続率/月別の活動状況/エントリー・セミナー参加状況/内々定保有者の活動状況

最新調査更新日:2024.10.22

調査対象:
  • 学生
大学生活動実態調査

大学生の内々定状況を聞いた調査
【主な項目】内定率/今後の活動方法/生成AI/内定式参加状況/収入と生活

最新調査更新日:2024.09.27

調査対象:
  • 学生
学生就職モニター調査

大学生モニターに就職活動の状況について聞いた調査
【主な項目】月別の活動状況/エントリー・セミナー参加状況/理系の活動/就活費用/内々定保有者の活動状況/就活用語/就職活動を表す漢字一文字

最新調査更新日:2025.01.21

調査対象:
  • 学生
大学生低学年のキャリア意識調査

大学1、2年生のキャリア観や志向に関する調査
【主な項目】キャリアの方向性/将来の不安/キャリア学習の効果/インターンシップ・仕事体験の経験

最新調査更新日:2025.01.27

調査対象:
  • 学生
大学生のライフスタイル調査

大学生のライフスタイルに関する調査
【主な項目】アルバイト(仕事内容やアルバイト代平均額)/大学生活(キャリア教育履修状況や登校日数)/キャリア観(共働き希望や産休・育休取得希望)

最新調査更新日:2025.03.14

調査対象:
  • 学生
大学生就職企業人気ランキング

大学生に聞いた就職先企業の人気ランキング
【主な項目】文系総合・理系総合ランキング/文理男女別ランキング/理系系統別ランキング/業種別ランキング/地域別ランキング

最新調査更新日:2024.04.16

調査対象:
  • 学生
大学生就職意識調査

大学生の就職観を聞いた調査
【主な項目】就職観(楽しく働きたい、収入さえあれば良い…等)/企業志向(大手か中小か)/企業選択のポイント/行きたくない会社/海外志向

最新調査更新日:2024.05.09

調査対象:
  • 学生
Uターン・地元就職に関する調査

大学生に地元就職(Uターン就職含む)に対する考えを聞いた調査
【主な項目】地元意識の違い/活動時期/交通手段/親・親族の影響/どうすれば地元で就職したいと思うか/地元以外の地域での就職

最新調査更新日:2024.05.16

調査対象:
  • 学生
大学生業界イメージ調査

大学生に業界イメージを聞いた調査
【主な項目】インターンシップに参加したことのある業界/就職先として検討したことのある業界/志望業界の変化/各業界のプラスイメージ・マイナスイメージ

最新調査更新日:2025.02.17

調査対象:
  • 学生
大学生公務員のイメージ調査

大学生に公務員に対するイメージを聞いた調査
【主な項目】公務員を志望する割合(国家公務員、地方公務員(都道府県、市区町村)、教員、警察官、消防官、自衛官)/試験対策/どうすれば公務員を志望するか

最新調査更新日:2024.11.26

調査対象:
  • 個人
既卒者の就職活動に関する調査

既卒者に就職活動について聞いた調査
【主な項目】在学中の就職活動およびインターンシップ等の参加状況/在学中・卒業後での活動の変化/既卒者としての活動への悩み・苦労/内定状況

最新調査更新日:2024.09.30

調査対象:
  • その他
キャリア・就職支援への取り組み調査

大学におけるキャリア支援の実態に関する調査
【主な項目】キャリア・就職ガイダンス/低学年次からのキャリア教育やインターンシップ等について/採用広報を目的とした学内企業説明会

最新調査更新日:2025.02.07

調査対象:
  • 個人
  • その他
就職活動に対する保護者の意識調査

就活生を子にもつ保護者に対する意識調査
【主な項目】子供の就職活動への関心度/子供の行った支援・サポート/入社してほしい会社の特徴・業種・企業名/子供の内定企業から受けた連絡

最新調査更新日:2024.07.31

調査対象:
  • 学生
内定者意識調査

内定を保有している学生を対象に実施した意識調査
【主な項目】内々定保有社数/入社意欲の高まるPR/インターンシップ・仕事体験の影響

最新調査更新日:2024.12.11

調査対象:
  • 個人
入社半年後調査

学生就職モニターのその後(卒業・入社半年後)を調査
【主な項目】入社先への就活時満足度と現在の満足度/勤務先のインターンシップ参加状況/入社前後のギャップ/転職意向/新入社員生活を表す漢字一文字