• 3月中に「最終面接を受けた」学生は39.5％
• 前年よりやや早く選考が進んでいる学生が存在

新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種就職・転職情報サービスを行う株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年卒の大学生・大学院生を対象に、2023年2月から2023年8月まで「マイナビ学生就職モニター調査」を実施する。

月ごとの学生の活動状況や活動量、心境についての定点調査と、発表回ごとに異なった追加調査の結果を2023年3月から2023年9月まで毎月発表。今回は「マイナビ 2024年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況」の調査結果を発表する。

調査詳細

3月の就職活動状況

• 「企業にエントリーシートを提出した」は75.6％、「適性検査や筆記試験を受けた」は71.6％
• いずれも高い割合で、前年よりやや減ったものの活発に活動

3月の活動状況を見ると「企業にエントリーシートを提出した」は75.6％（前年同月比3.8pt減）、「適性検査や筆記試験を受けた」は71.6％（前年同月比6.3pt減）といずれも高い割合で、前年よりやや減ったものの活発に活動していた。

面接についても「1次面接を受けた」は63.4％（前年同月比1.8pt減）で前年並みだが、「最終面接を受けた」は39.5％（前年同月比5.6pt増）で、前年よりやや早く選考が進んでいる学生がいるようだ。

　　

個別企業セミナー参加社数と採用面接を受けた社数

• 個別企業セミナー参加社数平均の3月までの累計は5.3社
• 採用面接を受けた社数平均の3月までの累計は5.5社、採用面接については前年より増加

個別企業セミナー（WEBセミナーを除く）に参加した社数は平均2.3社（前年同月比0.6pt減）で前年よりやや減ったが、3月までの累計では平均5.3社（前年同月比増減なし）で前年と同じだった。採用面接（WEBを含む）を受けた社数は平均で2.8社（前年同月比0.4pt増）、3月までの累計では5.5社（前年同月比0.6pt増）でそれぞれ前年をやや上回った。

　　　

WEB面接の割合

• 3月に受けた採用面接のうちWEB面接の割合は78.1％、前年より下がったものの大半の面接はWEB面接で実施

3月に受けた採用面接のうちWEB面接だったものの割合は78.1％（前年同月比7.2pt減）で、前年より割合が下がったものの依然として大半の面接はWEB面接で行われている状況だ。

ただし、WEB面接だった割合は2月までは86.5％だったが、3月前半は80.2％、3月後半は75.8％と徐々に下がっており、今後選考が進むにつれ、面接が対面で行われる割合が上がっていくと思われる。

　　　

3月の就職活動費用

• 3月の1か月の就活費用は平均1万2,782円
• うち交通費・宿泊費は平均8,178円で前年3月より3,343円増加

3月の1か月間にかかった就活費用の平均は1万2,782円で前年同月より2,873円上がった。特に交通費・宿泊費（8,178円、前年同月比3,343円増）の増加分が大きくなっている。地区別に見ると、関東以外の地区で交通費・宿泊費が前年同月より大きく増加しており、関西で4,800円増の8,242円、その他地区で4,922円増の1万2,868円となっている。

　　　

企業に公開してほしいデータ

• 企業に公開してほしいデータ上位3つ
• 「基本給」62.2％「月平均の残業時間」58.6％「年間休日数」55.5％

企業に公開してほしいデータの上位3つは「基本給（各種手当てを含まない給料）（62.2％、前年比5.4pt増）」「月平均の残業時間（58.6％、前年比3.2pt増）」「年間休日数（55.5％、前年比5.4pt増）」だった。

企業の情報やデータを知って志望度が下がった経験があるのは62.8％（前年比0.4pt増）で、志望度が下がった理由では「自分に合わないと思った（40.0％、前年比0.9pt減）」が最も高い割合で、「給料が安かった（40.0％、前年比2.9pt増）」「勤務地や転勤などの条件が合わなかった（32.4％、前年比5.2pt増）」がそれに続いた。

　　　

転勤がある企業についてどう思うか

• 転勤がある企業に「就職したくない」＋「できるだけ避けたい」は合わせて35.1％で前年よりやや増加

転勤がある企業について聞いたところ「就職したくない（13.4％）」と「できるだけ避けたい（21.7％）」は合わせて35.1％（前年比3.7pt増）で前年よりやや増えた。経年での変化を見ると、3年連続の増加となっている。

一方、「キャリアアップにつながるなら転勤があってもよい」と回答した割合は17.6％（前年比4.1pt減）で、前年より減少し、経年で見ると3年連続の減少となった。「企業に公開してほしい情報」として「勤務地」を挙げた割合（54.6％、前年比4.3pt増）も前年より増加しており、「どこで働くことになるのか」を重視する傾向がやや強くなっているようだ。

　　　

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調査概要

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