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マイナビ2022年卒大学生インターンシップ前調査

6月までに約8割の学生がインターンシップに応募済み44.8%が対面形式のインターンシップを希望し、対面・オンラインどちらでも構わないは38.5%

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2022年卒の学生を対象にした『マイナビ2022年卒大学生インターンシップ前の意識調査』を発表しました。なお、本調査は2018年から実施し、今回で3回目となります。調査結果の概要(一部抜粋)は以下の通りです。

調査概要

内容 マイナビ2022年卒大学生インターンシップ前の意識調査
調査期間 2020年6月19日~6月30日
調査対象 2022年3月卒業見込みの全国大学3年生、大学院1年生
調査方法 マイナビ2022会員にメール告知・WEBフォームにて回答
有効回答数 10,672名

TOPICS

初めてインターンシップに応募や申し込みをした時期について、「6月以前」と回答した学生は約8割。参加意欲の高さがうかがえる

 2022年卒大学生が初めてインターンシップに応募や申し込みをした時期について、2020年6月以前に申し込んだと回答した学生は80.7%であった(2020年3月以前、4月、5月、6月の合計)。約8割の学生が申し込みを済ませており、インターンシップへの参加意欲の高さがうかがえる【図1】。

【図1】

インターンシップの形式は「対面がいい」が44.8%、「対面・WEBどちらでも構わない」は38.5%

インターンシップの形式について、WEBと対面どちらがよいか聞いたところ、「対面がいい」と回答した学生が最も多く44.8%で、「どちらでも構わない」と回答する学生は38.5%だった。新型コロナウイルス感染拡大に伴う緊急事態宣言の解除を受け、外出自粛の段階的緩和がステップ2に以降した6月19日以降に本調査を実施したこともあり、対面を望む声が多かった。一方で、「どちらでも構わない」「WEBがいい」という回答も一定数あり、外出自粛で授業のオンライン化等が進んだことも受け、学生の中ではWEB化へのハードルが下がっていることも見受けられる【図2】。

【図2】

インターンシップ先を選ぶ際に就職活動を「常に意識している」割合は75.2%で、年々上昇

インターンシップ先を選ぶ際に就職活動を「常に意識している」割合は年々増加し75.2%(前年比6.4pt増)となった。現行のスケジュールに変更となって以来、志望先企業を検討する時間が短くなったため、インターンシップを通して志望先企業を見極めていると推察される【図3】。

【図3】

在学中のインターンシップ平均希望参加社数は8.1社と前年より3.0pt 増加

在学中のインターンシップ希望参加社数は平均8.1社となり、前年より3.0pt増加した。2020年卒の回答(4.1社)と比べると約2倍に伸びており、インターンシップ参加意欲が年々高まっていることがうかがえる。特に今年の調査では、新型コロナウイルス感染拡大の収束が不透明なことから、できるだけ多くのインターンシップに参加し、事前に情報を得たいと考えている学生も多いのではないか。【図4】

【図4】
有効回答数内訳 文系男子 文系女子 理系男子 理系女子 総計
人数 1,877 5,544 1,442 1,809 10,672


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