2023年卒 大学生 広報活動開始前の活動調査

  • 3月1日以降にエントリーを予定している社数は平均16,2社。就職活動を終えたい時期としては「6月」という学生が多数

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2023年3月卒業予定の全国の大学3年生、大学院1年生(5,938名)を対象に実施した、「マイナビ 2023年卒大学生広報活動開始前の活動調査」の結果を発表しました。

トピックス

  • インターンシップ・ワンデー仕事体験の参加率は82.6%、前年に引き続き高い水準に
  • インターンシップ・ワンデー仕事体験以外の活動では、「自宅外」での活動も一部増加
  • 現時点での、3月1日以降にエントリー予定の企業数は平均16,2社。インターンシップ・ワンデー仕事体験に参加経験がある学生の方がエントリー予定社数も多い傾向
  • 就職活動を終えたい時期は「6月」が最多。 「卒業研究と仕事についての勉強に集中したい」「社会人のための準備をしたい」などの声も

調査詳細

インターンシップ・仕事体験への参加率

  • インターンシップ・ワンデー仕事体験の参加率は82.6%、前年に引き続き高い水準

「インターンシップに参加したことがある」と回答した学生の割合は82.6%で、前年の84.5%に引き続き高い水準を維持している【図1】。

インターンシップ・ワンデー仕事体験への応募率・参加率、平均応募者数・平均参加社数の推移
【図1】インターンシップ・ワンデー仕事体験の応募率・参加率と、平均応募者数・平均参加社数の推移

参加したことがないと回答した学生に「参加しなかった主な理由」を聞いたところ、最も多かった回答は「学業を優先していたから」で21.3%、次いで「部活・サークル活動やアルバイトを優先していたから」が16.4%が続いた【図2】。

インターンシップ・ワンデー仕事体験に参加しなかった理由
【図2】(参加しなかった学生対象)インターンシップ・ワンデー仕事体験に参加しなかった主な理由(単一回答/22年卒数値は参考値)

参加率自体は前年比1.9pt減と微減となったが、 参加しなかった学生についても学業や部活動といった学生時代にしかできない活動に力を注いでいたことがわかる。コロナ禍でさまざまな制限が続く中ではあるが、徐々に活動できる内容が増え、こうした活動を通じた経験が、就職活動時に自己PRとなるガクチカ(学生時代に力を入れたこと)の形成につながっていくと言える。

インターンシップ以外の活動

  • インターンシップ・ワンデー仕事体験以外の活動では、「自宅外」での活動も一部増加

「就職活動の準備として、インターンシップ・ワンデー仕事体験以外に行った活動」として、最も多かったのは前年に引き続き「友人や知り合いと就活や仕事の話をする」で62.4%だった。「SNSやまとめサイトで就職関連の情報を調べる」や「インターンシップ情報・就職情報サイトに登録する」といった情報収集系の活動や、「自分の長所短所やアピールポイントについて考える」といった自己分析系の活動など、前年同様「自宅で一人で進められる準備」が上位となった。【図3】

一方で、「大学のキャリアセンターに相談する」が40.2%と前年比2.6pt増加、「部活動やサークル、アルバイトなど勉強以外のことに打ち込む」が37.8%で前年比4.4pt増加するなど、「自宅外で他者と一緒に行う活動」に関するもので数値が増加しているものも見られた。前年に比べ、学生にとって就活準備として行える活動の種類や幅が広がったととらえることができる。

インターンシップ・ワンデー仕事体験以外に行った就活準備
【図3】就職活動準備として行った、インターンシップ・ワンデー仕事体験以外の活動

3月1日以降のエントリーについて

  • 現時点での、3月1日以降にエントリー予定の企業数は平均16,2社。インターンシップ・ワンデー仕事体験に参加経験がある学生の方がエントリー予定社数も多い傾向

3月1日以降、何社にエントリーする予定かを聞いたところ平均は16,2社となった【図4】。

3月1日以降、何社にエントリーする予定か
【図4】3月1日以降、何社にエントリーする予定か

全体では「10社未満」の回答が最多であったが、予定エントリー社数をインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加したことがあるかないかで比較したところ、参加経験がある学生の方が参加経験がない学生に対し、「10~19社」「20社~29社」「30社~39社」「40~49社」「50社以上」項目の割合がいずれも大きくなっている。インターンシップ・ワンデー仕事体験に参加することで自身の視野が広がり、より多くの企業にエントリーを検討するようになった可能性がある。【図5】

3月1日以降、何社にエントリーする予定か(インターンシップ・ワンデー仕事体験への参加有無別)
【図5】3月1日以降、何社にエントリーする予定か×インターンシップ・ワンデー仕事体験への参加有無

就職活動を終えたい時期

  • 就職活動を終えたい時期は「6月」が最多。 「卒業研究と仕事についての勉強に集中したい」「社会人のための準備をしたい」などの声も

「いつごろまでに就職活動を終えたいか」という質問に対し、最も多かったのは「今年6月」の29.0%で、約3割の学生が希望していた。次に多かったのは「今年7月」で14.2%、「今年5月」の13.5%、「今年8月」の13.1%が続き、夏ごろまでに終えたいという回答が多かった。【図6】

いつまでに就活を終えたいか
【図6】いつごろまでに就職活動を終えたいか

なお別問で「就職活動に向けた意気込み・気持ち」を自由記述で回答してもらったが、夏までに終わらせたい理由としては、純粋に「落ち着きたい」というものから、「大学生活最後を充実させたい」というもの、また「卒業研究と仕事についての勉強に集中したい」、「社会人になるための準備をしたい」など、学業のためや入社後のための準備をする時間を確保するためというコメントもあった。【図7】

夏までに就活を終えたいという学生のコメント
【図7】「就職活動への意気込み・気持ち」の自由記述から、就職活動を夏までに終えたいというコメントを抜粋

調査概要

内容

マイナビ 2023年卒大学生 広報活動開始前の活動調査

調査期間 2022年2月1日~2月12日
調査対象 マイナビ2023会員のうち「2023年春」に卒業予定の大学生・大学院生
調査方法 マイナビ2023会員にメール告知・WEBフォームにて回答
有効回答数 5,938件

学生の属性データ

有効回答数内訳文系男子文系女子理系男子理系女子総計
人数1,1832,6121,0211,1225,938

2023年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査 バックナンバー一覧
1月調査
12月調査
11月調査
10月調査
中間総括(10月中旬)
9月調査
8月調査
7月調査
6月調査

【3月24日追記】
下記設問の数値に誤りがあり、 3月24日に修正版PDFへの差し替えを行いました。
ご迷惑をおかけし誠に申し訳ございませんでした。

(8)【参加者限定】インターンシップ・ワンデー仕事体験に参加した目的は何ですか。当てはまるものをすべてお選びください(MA)
(10)【参加者限定】これまでに参加したインターンシップ・ワンデー仕事体験のプログラムの内容をすべて選択ください(MA)
(12)【最も良い印象を抱いたインターンシップがWEB開催だった学生】企業に最もよい印象を抱いた理由を全てお選びください(MA)
(13)【最も良い印象を抱いたインターンシップが対面開催だった学生】企業に最もよい印象を抱いた理由を全てお選びください(MA)

詳しくは「PDFデータをダウンロードする」をご覧ください

同一調査一覧

同カテゴリの調査一覧

最新調査更新日:2024.09.30

調査対象:
  • 企業
  • 個人
  • 学生
新卒採用 総括レポート

新卒採用について状況や見通しをまとめた総括
【主な項目】
新卒採用を取り巻く環境/広報活動開始前の活動状況/採用活動の予定と実際/内々定後のフォローと入社予定先の決定/今後の採用に向けて

最新調査更新日:2025.02.26

調査対象:
  • 企業
企業新卒採用予定調査

採用広報活動開始直前に行う採用予定の調査
【主な項目】
採用予定数(前年より増やす・減らす)/採用活動の見通し(前年より採用が厳しくなる・楽になる)/低学年向けキャリア形成支援活動の実施状況

最新調査更新日:2024.07.19

調査対象:
  • 企業
企業新卒採用活動調査

採用選考開始後に行う状況把握に関する調査
【主な項目】
応募状況の前年比較/個別企業セミナー参加者の選考参加率前年比較/内々定辞退率/内々定の辞退が最も多かった時期

最新調査更新日:2024.11.07

調査対象:
  • 企業
企業新卒内定状況調査

新卒採用の内定状況・次年度予定を聞いた調査
【主な項目】
採用充足率/内定者への満足度/今年度の採用スケジュールの振り返り/次年度の採用スケジュールの予定

最新調査更新日:2025.02.20

調査対象:
  • 学生
インターンシップ・就職活動準備実態調査

就職活動準備・インターンシップ等のキャリア形成活動に関する調査
【主な項目】
インターンシップ・仕事体験参加率/どのようなプログラムに参加したか/参加したインターンシップ・仕事体験先の業種

最新調査更新日:2025.03.11

調査対象:
  • 学生
大学生キャリア意向調査<就職活動・進路決定>

大学生の内々定状況や就職活動全般、進路決定に関する調査
【主な項目】
内々定率/内々定保有社数/就職活動継続率/月別の活動状況/エントリー・セミナー参加状況/内々定保有者の活動状況

最新調査更新日:2024.10.22

調査対象:
  • 学生
大学生活動実態調査

大学生の内々定状況を聞いた調査
【主な項目】
内定率/今後の活動方法/生成AI/内定式参加状況/収入と生活

最新調査更新日:2024.09.27

調査対象:
  • 学生
学生就職モニター調査

大学生モニターに就職活動の状況について聞いた調査
【主な項目】
月別の活動状況/エントリー・セミナー参加状況/理系の活動/就活費用/内々定保有者の活動状況/就活用語/就職活動を表す漢字一文字

最新調査更新日:2025.01.21

調査対象:
  • 学生
大学生低学年のキャリア意識調査

大学1、2年生のキャリア観や志向に関する調査
【主な項目】
キャリアの方向性/将来の不安/キャリア学習の効果/インターンシップ・仕事体験の経験

最新調査更新日:2025.01.27

調査対象:
  • 学生
大学生のライフスタイル調査

大学生のライフスタイルに関する調査
【主な項目】
アルバイト(仕事内容やアルバイト代平均額)/大学生活(キャリア教育履修状況や登校日数)/キャリア観(共働き希望や産休・育休取得希望)

最新調査更新日:2025.03.14

調査対象:
  • 学生
大学生就職企業人気ランキング

大学生に聞いた就職先企業の人気ランキング
【主な項目】
文系総合・理系総合ランキング/文理男女別ランキング/理系系統別ランキング/業種別ランキング/地域別ランキング

最新調査更新日:2024.04.16

調査対象:
  • 学生
大学生就職意識調査

大学生の就職観を聞いた調査
【主な項目】
就職観(楽しく働きたい、収入さえあれば良い…等)/企業志向(大手か中小か)/企業選択のポイント/行きたくない会社/海外志向

最新調査更新日:2024.05.09

調査対象:
  • 学生
Uターン・地元就職に関する調査

大学生に地元就職(Uターン就職含む)に対する考えを聞いた調査
【主な項目】
地元意識の違い/活動時期/交通手段/親・親族の影響/どうすれば地元で就職したいと思うか/地元以外の地域での就職

最新調査更新日:2024.05.16

調査対象:
  • 学生
大学生業界イメージ調査

大学生に業界イメージを聞いた調査
【主な項目】
インターンシップに参加したことのある業界/就職先として検討したことのある業界/志望業界の変化/各業界のプラスイメージ・マイナスイメージ

最新調査更新日:2025.02.17

調査対象:
  • 学生
大学生公務員のイメージ調査

大学生に公務員に対するイメージを聞いた調査
【主な項目】
公務員を志望する割合(国家公務員、地方公務員(都道府県、市区町村)、教員、警察官、消防官、自衛官)/試験対策/どうすれば公務員を志望するか

最新調査更新日:2024.11.26

調査対象:
  • 個人
既卒者の就職活動に関する調査

既卒者に就職活動について聞いた調査
【主な項目】
在学中の就職活動およびインターンシップ等の参加状況/在学中・卒業後での活動の変化/既卒者としての活動への悩み・苦労/内定状況

最新調査更新日:2024.09.30

調査対象:
  • その他
キャリア・就職支援への取り組み調査

大学におけるキャリア支援の実態に関する調査
【主な項目】
キャリア・就職ガイダンス/低学年次からのキャリア教育やインターンシップ等について/採用広報を目的とした学内企業説明会

最新調査更新日:2025.02.07

調査対象:
  • 個人
  • その他
就職活動に対する保護者の意識調査

就活生を子にもつ保護者に対する意識調査
【主な項目】
子供の就職活動への関心度/子供の行った支援・サポート/入社してほしい会社の特徴・業種・企業名/子供の内定企業から受けた連絡

最新調査更新日:2024.07.31

調査対象:
  • 学生
内定者意識調査

内定を保有している学生を対象に実施した意識調査
【主な項目】
内々定保有社数/入社意欲の高まるPR/インターンシップ・仕事体験の影響

最新調査更新日:2024.12.11

調査対象:
  • 個人
入社半年後調査

学生就職モニターのその後(卒業・入社半年後)を調査
【主な項目】
入社先への就活時満足度と現在の満足度/勤務先のインターンシップ参加状況/入社前後のギャップ/転職意向/新入社員生活を表す漢字一文字