• 就職活動に対し不安がある学生の割合は91.9%　

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナビ学生就職モニター調査 2月の活動状況』を発表しました。調査結果の概要（一部抜粋）は以下の通りです。

調査詳細

就職活動への不安

• 就職活動に対し不安がある学生の割合は91.9%

現時点で就職活動に対し不安がある学生の割合は91.9％で、ほとんどの学生が不安を抱えている状況だった。不安がある割合は女子の方が男子より若干高かった。不安に思う要因で最も選択されたのは「面接でうまく話せるか（75.4％）」、次が「志望企業から内々定をもらえるかどうか（73.5％）」だった。

次いで、「交通費などの金銭的負担が大きい」「エントリーシートなどの負担が大きい」「1つでも内々定をもらえるかどうか」などが続いた。

先輩と比較した就職活動

• 先輩と比較して「厳しくなる」という回答が増加

先輩と比較して、自分たちの就職活動が「(かなり+多少)厳しくなる」と回答したのは25.8％と約4人に1人の割合だったのに対し、「(かなり+多少)楽になる」と回答した割合は10.5％で、厳しくなると考えている学生の方が多かった。

厳しくなると思う理由としては「気持ちが焦るから（40.4％）」、「企業によって、就活スケジュールが大きく違いそうだから（37.2％）」など、漠然としたものを挙げる割合が高かった。まだ就職情報サイトのエントリー受付が始まっておらず、個別企業のセミナーも本格的には始まっていない段階であり、先行きが見えないせいだと考えられる。

調査概要

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