• 企業が2月に中途採用を実施した割合は42.7％で前月から上昇
• 正社員の個人が2月に転職活動を実施した割合は3.3％で前月から微増
• 中途採用の募集時年収を上げた、上げる予定と回答した企業は約8割

株式会社マイナビは、全国の企業・個人を対象に実施した、「中途採用・転職活動の定点調査」の結果を発表した。調査の詳細はページ末尾に記載している。

トピックス

• 2月の企業の中途採用活動実施率は42.7%（前月比：1.9pt増、前年同月比：0.4pt増）

• 2月の正社員の転職活動実施率は3.3%（前月比：0.1pt増、前年同月比：0.6pt減）

• 企業の8割以上が正社員の中途採用の募集時の年収を上げた、上げる予定と回答

• 上げる前の年収は平均429.3万円。上げた後(予定含)の年収は平均489.1万円となった

調査詳細

企業の動向

• 2月の企業の中途採用活動実施率は42.7%（前月比：1.9pt増、前年同月比：0.4pt増）

24年2月に中途採用活動を行った企業は全体で42.7%。前月比1.9pt増、前年同月比0.4pt増であった。調査開始からの推移をみると、緩やかな増加が続いていることがわかる。【図1】

業種別にみると、中途採用実施率がもっとも高かったのは「IT・通信・インターネット」。次いで「医療・福祉・介護」、「メーカー」と続いた。【図2】

個人の動向

• 2月の正社員の転職活動実施率は3.3%（前月比：0.1pt増、前年同月比：0.6pt減）

24年2月に転職活動を行った個人は全体で3.3%。前月比0.1pt増、前年同月比0.6pt減であった。調査開始からの推移をみると、23年9月以降減少傾向にあることがわかる。【図3】

個人が応募した業種をみると、もっとも多かったのは「メーカー」。次いで「IT・通信・インターネット」「サービス」と続いた。【図4】

月次トピック【募集時の年収を上げたか】

• 企業の8割以上が正社員の中途採用の募集時の年収を上げた、上げる予定と回答
• 上げる前の年収は平均429.3万円。上げた後(予定含)の年収は平均489.1万円となった

企業に対して正社員の中途採用の募集時の年収を上げた・上げる予定か聞いたところ、企業は合計80.7％が上げた・上げる予定と回答した。企業規模が大きくなるにつれて高まり、大企業では約9割が上げた・上げる予定と回答している。【図5】

募集時の年収について、上げる前の年収は平均429.3万円。上げた後(予定含)の年収は平均489.1万円。どちらも前回実施時よりも低い結果となった。【図6】

調査概要

レポート内目次

【TOPICS】
・企業・正社員の動向概要
【企業調査】
・中途採用活動を行った企業の動向
・今後3か月以内に中途採用活動を行う企業の動向
・中途採用活動を行わず、今後も予定のない企業の動向
・中途入社者がいた企業の動向
・アルムナイ採用について
【個人調査】
・転職活動を行った正社員の動向
・今後3か月以内に転職活動を行う正社員の動向
・転職活動を行わず、今後も予定のない正社員の動向
・中途入社した正社員の動向
・出戻り転職について

詳しくはPDFデータをご覧ください