コラム

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CHRO(最高人事責任者)とは?役割・必要性・人的資本経営との関係をわかりやすく解説

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キャリアは“移動”だけではない。動かない人の蓄積と強み、“受け入れて変わる”力を問い直す-立教大学 経営学部 教授 松下慶太氏

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副業とは?若者・学生の意向など現状と実態をマイナビ調査から解説

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転職した人が転職活動で利用したサービスとは?2019年~2025年の推移を紹介

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働くことを通じて、自分の生き方へ踏み出す…働く意味を探して―文学から考える‘働くこと’

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ガクチカとは?書き方や見つけ方、自己PRとの違いなどを解説

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選ばされる就労から、選ぶキャリアへ【後編】-“選び直し”を可能にする制度と支援

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キャリア神話は常識なのだろうか?通説をデータで見直す!

特集

連載コラム「人生の危機」について考える
この特集は、「人生の危機」といわれるクォーターライフクライシスやミッドライフクライシスについて考える連載コラムです。クォーターライフクライシスとは、人生の4分の1(クォーター)が過…
最終更新日:2026.05.19
「フリーター」という働き方を考える
今後、労働力人口が減少し、人材不足が深刻化していく環境化で「フリーター」という働き方はどう捉えられるようになるのか。この特集では、「フリーター」という言葉がもつイメージの変遷を探る…
最終更新日:2025.03.27
職場の心理的健康を考える
この特集は、株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達 洋駆氏による連載コラムです。「職場の心理的健康」をテーマに幅広いトピックを扱い、様々な視点から解説していただきます。 ■ラ…
最終更新日:2026.05.08
大学生のキャリア学習を考える
この特集は、大学生のキャリア学習について、低学年からのキャリア形成活動や企業が実施するインターンシップに関するデータや事例を見ながら、大学生がキャリア学習に取り組む重要性や効果につ…
最終更新日:2025.03.19
アルバイト従業員の新しい在り方
現在、労働力不足が問題となり、企業において多様な人材の就業機会を確保することや、従業員がより良く働ける環境づくりに力を入れることによって、人材の定着や採用力の強化が図られている。特…
最終更新日:2025.04.25
小学生からのキャリア教育
キャリア教育とは「一人一人の社会的・職業的自立に向け、必要な基盤となる能力や態度を育てることを通して、キャリア発達を促す教育」であるとして小学校から学習指導要領にも組み込まれ、現在…
最終更新日:2025.12.22
労働力不足時代、生活の基盤を支える「地方公務員」の人材確保を考える
少子高齢化により今後さらに深刻になる労働力不足は企業に限ったことではなく、生活の基盤を支える行政サービスの担い手である公務員も同様である。この特集は特に市民の生活に密着した行政サー…
最終更新日:2025.07.24
アースデイをきっかけに地球温暖化・気候変動が私たちの働き方に与える影響・変化を考える
この特集は、地球温暖化や気候変動が私たちの働き方や仕事にどのような影響を及ぼすのかなどについて研究者・企業など視点からお話をまとめています。
最終更新日:2025.08.01
社会人の継続的な学びを考える
この特集は社会人のリスキリングといった仕事に直結する学びだけでなく、趣味や知的好奇心を満たす学びが、いかに個人の人生を豊かにするのか、また、継続的に自主学習を行うことが、キャリア形…
最終更新日:2025.09.18
静かな退職について考える
この特集は、「静かな退職」について最新データをもとに分析したコンテンツをまとめたものです。「静かな退職」とは、実際に退職はせず、やりがいやキャリアアップは求めずに決められた仕事を淡…
最終更新日:2025.06.25