調査・データ2027年卒 キャリア意向調査3月1日＜就職活動・進路決定＞内々定率は46.0％、前年から2.9pt増加。内々定を持ちながら就職活動を継続する学生も多く、活動継続率は84.1％と高い。今後選考を受験する予定の社数平均は、全体9.6社、未内定者は10.8社。第一…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.03.11
コラムAI普及で変わった、学生・企業の価値観～2027年卒新卒採用・就職活動の基礎とトレンド～マイナビキャリアリサーチラボでは、2027年卒学生の動向や企業の採用活動の展望、また近年注目されるAIの普及による雇用環境の変化について講演を実施した。本コラムはその内容を紹介するものである。大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.26
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査10月中旬＜就職活動・進路決定＞10月中旬の内定保有率は90.5%、活動継続率は15.3%となった。内定先を知った情報源1位は「就職情報サイト」、志望度が高まったタイミング1位は「インターンシップ・仕事体験参加時」だった。約半数が内…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.10.28
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査9月＜就職活動・進路決定＞9月末の内々定保有率は88.9%、活動継続率は18.9%となった。活動継続者に注目すると、そのうち未内々定者は、選考の前段階の「企業・業界研究」「自己分析」の活動に積極的だ。内々定を持ちながら活動を継…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.10.10
調査・データ2025年度（2026年卒版）新卒採用・就職戦線総括マイナビは2026年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動やキャリア形成活動などをまとめた『2025年度（2026年卒）新卒採用・就職戦線総括』を発表。26年卒は、活動を優位に進め…新卒採用公開日：2025.09.26
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査8月＜学生の働くイメージと不安＞今回、学生の働くイメージと不安について調査を行った。結果、「社会に出て働くイメージ」を持っている学生の8割以上は働く意欲も高いことが示された一方で「働くイメージを持っていない」学生は社会に出る「不安」…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.09.25
コラム“納得の1社”を選ぶ時代へ。「ピンポイント就活」の実態～2026年卒新卒採用の振り返り～多くの企業で10月に内定式が行われる。それに向けて、2026年卒の新卒採用・就職活動を振り返った。内々定1社で決める「ピンポイント就活」という新たな動きについて解説します。大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.09.24
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査8月＜就職活動・進路決定＞8月末の内々定保有率は87.6%、活動継続率は21.8%となった。活動継続者の大手企業志向は26.5%で、3月調査時点の53.5％から半減する結果に。就職活動を表す漢字一文字は、22年卒以来４年ぶりに…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.09.11
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査7月＜入社予定先の決定と不安＞入社予定先の決定と不安に関する調査を行った。結果、理想の就職先を100点とした際の入社予定先の点数は平均86.5点。学生の約4人に1人は入社予定先の決定後、他の企業を探そうと思った経験があるといったよ…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.08.26
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査7月＜就職活動・進路決定＞7月末の内々定保有率は81.4%、活動継続率は31.2%となった。内々定保有社数「1社」の割合が前年から30pt以上増加し6割を超え、「1社で決める」学生が増加。就職活動に影響したワードは3年連続で「…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.08.19
