タグ[ 大学生（3～4年生）・大学院生 ] の記事一覧
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本コラムでは、2027年卒内定者意識調査の結果をもとに、量的分析と自由記述の質的分析を組み合わせながら、学生が企業選択において何を重視しているのか、また採用担当者に求められるコミュニケーションのあり方…
インターンシップ（5日間以上のプログラム）、仕事体験（就業体験ができる短期間プログラム）、オープン・カンパニー&キャリア教育等の3つについて、それぞれに参加することで就職活動や内々定を得たのち…
高校生・大学生・フリーター・主婦・ミドルシニア（シニア）といった属性別にアルバイトをする目的をまとめている。
インターンシップ等のキャリア形成活動と学業はいずれも重要なものでありながら、学生の多くがキャリア形成活動と学業の両立に苦慮している。このコラムでは企業と学生それぞれの実態をデータから整理することで、両…
ガクチカとは、「学生時代に力を入れたこと」を省略した就活用語である。学業をはじめ、アルバイトや部活動、ゼミ、課外活動など、自ら考え行動した経験が重視される。本記事では、ガクチカの基本的な意味から書き方…
就活生の約8割が管理職を志向する一方、若手社会人で昇進意欲のある人は約半数であった。このギャップに注目し、若手社会人が昇進意欲を持てない理由を整理し、原因となる働き方や報酬、制度の問題を解説する。
新卒採用において多くの企業が初任給引き上げを行うなか、「安定性」「給与の良さ」に対する学生の関心も高まっている。一方で、学生の内々定受諾の決め手の1つである「社会貢献できるか」については企業のアピール…
「就職活動に対する保護者の意識調査」の中から、2020年度～2025年度の保護者の意識について抜粋している。保護者の意識の動向把握として活用してほしい。
2026年のアルバイトの平均時給や市場の最新動向についてまとめている。2026年の市場観を押さえる際に活用してほしい。
マイナビキャリアリサーチLabでは、毎年、業界イメージに関する調査を発表している。このコラムでは、「大学生業界イメージ調査」より官公庁・公社・団体の業界イメージについて抜粋してまとめている。
