コラム「移動」はキャリアをどう変えたのか？移動の個人化が当たり前になった社会のキャリア形成－国際大学グローバル・コミュニケーション・センター 伊藤将人氏移動はキャリアに何をもたらすのか。移動・移住をめぐる現代社会を研究するモビリティーズ研究者、国際大学グローバル・コミュニケーション・センターの伊藤将人氏に、移動・移住が個人のキャリア形成や働き方の意識…キャリア開発公開日：2026.05.14
コラム時間の主導権を「自分」に取り戻す。地方・林業がつくる新しい働き方－株式会社中川和歌山県で「木を切らない林業」を掲げる株式会社中川の創業者、中川雅也さんにインタビュー。6時間勤務、給与の全員公開、独立支援制度など、一見すると大胆にも映る施策を行っており、その背景には、「人は何のた…地方創生公開日：2026.05.07
コラム多様な働き方とは？メリットや課題、制度の種類、調査結果を紹介多様な働き方にはさまざまなメリットがあり、人材確保や生産性向上の鍵を握ると言われている一方、管理の複雑化や評価の難しさなど、課題もある。本記事では、多様な働き方とは何か、制度の種類やメリット、課題点、…多様な働き方公開日：2026.04.07
調査・データ中途採用状況調査2026年版（2025年実績）2025年の中途採用人数目標の達成割合は92.9%で過去最高、前年比27.7pt増。採用難を背景に「採用目標人数」が下方修正されたことが影響している可能性。4割超の企業が正社員の不足を実感、不足感の焦…中途採用（転職）公開日：2026.03.27
コラム広がるスポットワークとその社会的意義―キャリア探索の入り口としての可能性―近年、「スキマバイト」や「スポットバイト」と呼ばれる短時間・単発の就業形態であるスポットワークが急速に広がっている。この働き方は今後、労働市場の中でどのような役割を担っていくのだろうか。本コラムでは、…スポットワーク公開日：2026.03.18／更新日：2026.03.17
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査 2025年マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査 2025年」を発表。2025年のアルバイト人手不足感は57.5%。2024年より減少するも依然として過半数。2025年のアルバイト採用人数は平均22.3…アルバイト採用公開日：2026.02.24
調査・データ2027年卒 大学生公務員のイメージ調査公務員を「考えている」学生は22.1％で前年の22.2％とほぼ変わらなかった。いずれかの公務員のインターンシップ・仕事体験に参加した学生の割合は18.3％だった。「公務員になりたいと思う理由」の1位は…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2026.02.13
調査・データ2025年度 就職活動に対する保護者の意識調査【2026年版】2025年度に就職活動を行った子供の保護者を対象にマイナビが就活に対する意識調査を実施。子供が職業体験・キャリア教育を経験した保護者のうち、5割は保護者自身が子供に参加を勧めており、そ…新卒採用公開日：2026.02.12
調査・データ2026年卒 大学生キャリア意向調査10月中旬＜就職後の副業・投資意欲＞学生の就職後の収入に関する価値観を調査した結果、就職後の給与による生活の余裕は副業や投資意欲と関係しており、収入に対する見通しがポジティブな学生は、他の学生と比較すると「副業意欲は低い一方で、投資意欲…大学生（3～4年生）・大学院生公開日：2025.11.12
調査・データフリーランスの意識・就業実態調査2025年版株式会社マイナビは、全国のフリーランスとして働く個人を対象に実施した「フリーランスの意識・就業実態調査2025年版」の結果を発表した。「フリーランス新法」施行から1年が経ち、4１.7%のフリーランスが…就業意識公開日：2025.10.21
