2022年10月度
正社員の求人件数・応募数推移レポート

中途採用（転職）

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2022.11.10

10月の掲載数は2018年平均比144.6%。
応募数は2018年平均比97.5%。

本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』（https://tenshoku.mynavi.jp/）に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を調査している。

調査概要

調査期間	2022年10月1日～2022年10月31日
集計対象	＜掲載数＞該当月における、弊社総合転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報から、下記除外対象データを除き集計 ※除外対象：雇用形態が正社員以外＜応募数＞該当月における、弊社転職情報サイト「マイナビ転職」内の応募数から、下記除外対象データを除き集計。 ※除外対象：雇用形態が正社員以外
計算方法	月次推移：調査月の前年月の値を100％とし、各月の増減率を算出前年同月比：各月の前年同月を100％とし、増減率を算出
本社所在地設定方法	マイナビ転職の求人内において、本社窓口として設定された県をもとにエリア区分を行った（不明分を除く）。
エリア区分	全国47都道府県関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県近畿：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県東海：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県北海道・東北：北海道、宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県甲信越・北陸：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県中国・四国：広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県九州・沖縄：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

10月の掲載数は2018年平均比144.6%。応募数は2018年平均比97.5%。
調査概要
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全体傾向

2022年10月の掲載数は、2018年平均を100％とすると144.6%で、前月から0.2ポイント減少した。前年同月の掲載数と比較すると101.9％。
応募数は2018年平均比97.5%で、前月から0.5ポイント増加した。
9月までは企業の採用意欲の高まりが顕著にみられていたが、10月は前年同月と同程度に落ち着いた。求職者には引き続き慎重な姿勢がみられる。【図1】【図2】

【図1】＜全国＞2018年平均を100％とした掲載数・応募数の月次推移

2018年平均を100％とした掲載数・応募数の月次推移／マイナビ「2022年10月度正社員の求人件数・応募数推移レポート」

【図2】＜全国＞前年同月を100％とした月次推移

前年同月を100％とした月次推移／マイナビ「2022年10月度正社員の求人件数・応募数推移レポート」

業種別の傾向

業種別の掲載数について、前月比が最も高かったのは「商社」で113.9%、前年同月比が最も高かったのは「サービス・レジャー」で122.3%となった。
業種別の応募数について、前月比が最も高かったのは「公的機関・その他」で126.2%、前年同月比が最も高かったのは「サービス・レジャー」で102.8%となった。コロナの影響が強かった「サービス・レジャー」の人材流動が活発になっていることがうかがえる【図2】。

【図2】＜業種別＞【掲載数】【応募数】の変化（2022年10月度）※上位抜粋

業種別掲載数・応募数の変化／マイナビ「2022年10月度正社員の求人件数・応募数推移レポート」

職種別の掲載数の推移

職種別の掲載数について、前月比が最も高かったのは「美容・ブライダル・ホテル・交通」で138.6%、前年同月比が最も高かったのは「美容・ブライダル・ホテル・交通」で194.4%となった。
職種別の応募数については、前月比が最も高かったのは「公共サービス」で132.9%、前年同月比が最も高かったのは「美容・ブライダル・ホテル・交通」で181.6%となった。職種別でみても、コロナの影響が強かった「美容・ブライダル・ホテル・交通」が掲載数応募数ともに上位となっている【図3】。