マイナビ キャリアリサーチLab

2022年4月度
正社員求人掲載数・応募数推移レポート

4月の掲載数は2018年平均比較で132%、飲食関連求人もコロナ前と比較し9割程度回復。

本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を調査している。

調査概要

調査期間

2022年4月1日~2022年4月30日

集計対象 <掲載数>
該当月における、弊社総合転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報から、下記除外対象データを除き集計
※除外対象:雇用形態が正社員以外

<応募数>
該当月における、弊社転職情報サイト「マイナビ転職」内の応募数から、下記除外対象データを除き集計。
※除外対象:雇用形態が正社員以外

計算方法 月次推移:調査月の前年月の値を100%とし、各月の増減率を算出
 前年同月比:各月の前年同月を100%とし、増減率を算出
本社所在地
設定方法
マイナビ転職の求人内において、本社窓口として設定された県をもとにエリア区分を行った(不明分を除く)。
エリア区分 全国47都道府県
関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県
関西:大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県
東海:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
北海道・東北:北海道、宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県
甲信越・北陸:新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県
中国・四国:広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県
九州・沖縄:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

TOPICS

全体傾向

2022年4月の掲載数は、2018年平均を100%とすると132%まで増加した。2022年に入り、120~130%以上で推移しており、企業の採用意欲は引き続き高水準を保っている。応募数は2018年平均比で96.8%となった。【図1】

【図1】<全国>2018年平均を100%とした掲載数・応募数の月次推移

<全国>2018年平均を100%とした掲載数・応募数の月次推移/マイナビ正社員求人掲載数・応募数推移レポート

業種別の傾向

業種別の掲載数について、前月比で最も増加したのは「金融・保険」(109.8%)、前年同月比で最も増加したのは環境・エネルギー」(135.5%)となった。
業界別の応募数について、前月比で最も増加したのは「公的機関・その他」(105.1%)、前年同月比で最も増加したのは「商社」(106.0%)となった【図2】。

【図2】<業種別>【掲載数】【応募数】の増加率(2022年4月度)※上位抜粋

業種別【掲載数】【応募数】の増加率(2022年4月度)/マイナビ正社員求人掲載数・応募数推移レポート

職種別の掲載数の推移

2022年(1-4月)平均で最も伸びている職種は「ITエンジニア」で177.9%、次いで「建築・土木」で162.1%、「企画・経営」で158.5%と続いた。コロナの影響が大きかった飲食関連の職種「販売・フード・アミューズメント」も2022年(1-4月)平均ではコロナ前の約9割の求人数まで回復した 【図3】。

【図3】<職種別>掲載数の推移(2018年平均基準)

<職種別>掲載数の推移(2018年平均基準)/マイナビ正社員求人掲載数・応募数推移レポート

INDEX

  1. 概要
  2. 業種別
  3. 職種別
  4. 本社所在地別

詳しくは下のPDFデータをご覧ください

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