2023年7月度正社員の求人件数・応募数推移レポート

中途採用（転職）

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公開日：2023.08.10

7月の求人件数は2019年平均比143.4%
応募数は2019年平均比97.5%に

本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』（https://tenshoku.mynavi.jp/）に掲載された求人の「件数」「応募数」の推移を調査している。

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調査詳細

全体傾向

求人件数・応募数の月次推移

7月の求人件数は、2019年平均比143.4%で、前月から23ポイント減少。前年同月と比較すると100.4%だった。【図1】

【図1】＜全国＞2019年平均を100％とした求人件数・応募数の月次推移

※図1は2023年5月度から2019年基準に変更している

応募数は2019年平均比97.5%で、前月から7.9ポイント減少している。前年同月と比較すると102.7%となった。【図2】

【図2】＜全国＞前年同月を100％とした月次推移

業種別の傾向

求人件数と応募数の変化（業種別）

業種別の求人件数について、前月比が最も高かったのは「サービス・レジャー」で94.0%、前年同月比が最も高かったのは「公的機関・その他」で136.8%となった。

業種別の応募数について、前月比が最も高かったのは「コンサルティング」で104.7%、前年同月比が最も高かったのは「運輸・交通・物流・倉庫」で156.7%となった。【図3】

【図3】＜業種別＞【求人件数】【応募数】の変化　※上位抜粋

職種別の求人件数の推移

求人件数と応募数の変化（職種別）

職種別の求人件数について、前月比が最も高かったのは「保育・教育・通訳」で113.3%、前年同月比が最も高かったのは「公共サービス」で148.3%となった。

職種別の応募数については、前月比が最も高かったのは「WEB・インターネット・ゲーム」で109.8%、前年同月比が最も高かったのは「美容・ブライダル・ホテル・交通」で206.7%となった。【図4】

【図4】＜職種別＞ 【求人件数】【応募数】の変化　※上位抜粋

調査概要

調査期間	2023年7月1日～2023年7月31日
集計対象	＜求人件数＞該当月における、弊社総合転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報から、下記除外対象データを除き集計 ※除外対象：雇用形態が正社員以外＜応募数＞該当月における、弊社転職情報サイト「マイナビ転職」内の応募数から、下記除外対象データを除き集計。 ※除外対象：雇用形態が正社員以外
計算方法	月次推移：調査月の前年月の値を100％とし、各月の増減率を算出前年同月比：各月の前年同月を100％とし、増減率を算出
本社所在地設定方法	マイナビ転職の求人内において、本社窓口として設定された県をもとにエリア区分を行った（不明分を除く）。
エリア区分	全国47都道府県関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県近畿：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県東海：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県北海道：北海道東北：宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県甲信越・北陸：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県中国・四国：広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県九州・沖縄：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県