2022年6月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート
- 6月の掲載数は2018年平均比144.9%
- 応募数は2018年平均比116.5%に
本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「掲載数」「応募数」の推移を調査している。
トピックス
全体傾向
掲載数・応募数の月次推移
2022年6月の掲載数は、2018年平均を100％とすると144.9%に。毎年6月は掲載数が高まる傾向にあるが、前年同月の掲載数と比較しても110.0％と、企業の採用意欲は引き続き高水準を保っていると考えられる。【図1】
【図1】＜全国＞2018年平均を100％とした掲載数・応募数の月次推移
応募数は2018年平均比で116.5%と、前月と比べて活発化している。 【図2】
【図2】＜全国＞前年同月を100％とした月次推移
業種別の傾向
掲載数と応募数の変化（業種別）
業種別の掲載数について、前月比が最も高かったのは「商社」で147.3％、前年同月比が最も高かったのは「運輸・交通・物流・倉庫」で136.3％となった。
業界別の応募数について、前月比が最も高かったのは「金融・保険」で130.1％、前年同月比が最も高かったのは 「公的機関・その他」で118.0％となった。【図3】
【図3】＜業種別＞【掲載数】【応募数】の変化（2022年6月度）※上位抜粋
職種別の掲載数の推移
掲載数と応募数の変化（職種別）
職種別の掲載数について、 前月比が最も高かったのは「医療・福祉」で154.9％、前年同月比が最も高かったのは「美容・ブライダル・ホテル・交通」で144.0％となった。
職種別の応募数については、 前月比が最も高かったのは「保育・教育・通訳」で126.5％、前年同月比が最も高かったのは「美容・ブライダル・ホテル・交通 他」で173.5％となった。「美容・ブライダル・ホテル・交通 他」は前月から引き続き掲載数、応募数ともに堅調に推移している。【図4】
【図4】＜職種別＞ 【掲載数】【応募数】の変化（2022年6月度）※上位抜粋
調査概要
| 調査期間 |
2022年6月1日～2022年6月30日 |
|---|---|
| 集計対象 | ＜掲載数＞ 該当月における、弊社総合転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報から、下記除外対象データを除き集計 ※除外対象：雇用形態が正社員以外 ＜応募数＞ |
| 計算方法 | 月次推移：調査月の前年月の値を100％とし、各月の増減率を算出 前年同月比：各月の前年同月を100％とし、増減率を算出 |
| 本社所在地 設定方法 |
マイナビ転職の求人内において、本社窓口として設定された県をもとにエリア区分を行った（不明分を除く）。 |
| エリア区分 | 全国47都道府県 関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県 関西：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 東海：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 北海道・東北：北海道、宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県 甲信越・北陸：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 中国・四国：広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県 九州・沖縄：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
レポート内目次
- 概要
- 業種別
- 職種別
- 本社所在地別
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