属性別中途関連調査2014年版（Ｕターン転職に関する実態調査）
Uターン転職の満足度は「やや満足」が最も高く36.0%、20代では「非常に満足」が全体と比較して高い。
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、「属性別中途関連調査2014年版（Uターン転職に関する実態調査）」を発表した。
調査概要
| 内容 | 属性別中途関連調査2014年版（Uターン転職に関する実態調査） |
|---|---|
| 調査期間 | 2014年11月12日～11月14日 |
| 調査対象 | Uターン転職経験の有る正社員20～39歳の男女 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 有効回答数 | 500名（20代：150名、30代前半：175名、30代後半：175名） |
◆TOPICS
- Uターン転職をした理由では、全体で地元の方が生活環境が充実するから（27.0%）で最も高くなった。20代では地元が好きで地元に貢献したかった（31.3%）で全体と比較しても高い【図1】。
- 【Uターン転職先を探す際に利用した手法では、ハローワーク（46.8%）、次いで転職サイト（34.8%）となった。20代では転職サイト（44.7%）と全体と比較して高い【図2】。
- Ｕターン転職の満足度は、やや満足（36.0%）となり、20代では非常に満足（20.7%）となった。Ｕターン転職後に満足していることは、家族が喜んだ（41.2％）で最も高く、次いで趣味・余暇などの場・時間が充実した（32.8％）、生活の利便性が良くなった（24.0％）の順となっている【図3】【図4】。
【図1】Ｕターン転職をした理由
【図2】Ｕターン転職先を探す際に利用した手法
【図3】Ｕターン転職の満足度
【図4】Ｕターン転職後に満足していること
◆INDEX
1，Ｕターン転職をした理由
2，Ｕターン転職をする際に希望した企業の特徴
3，Ｕターン転職活動中の不安
4，Ｕターン先企業への転職社数およびＵターン転職時の年齢
5，Ｕターン転職先を探す際に利用した手法
6，Ｕターン転職の満足度、満足していること
7，Ｕターン転職した直後の年収
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