調査・データ2018年卒企業新卒採用予定調査採用予定数は前年実績比17.8%増。「商社」「建設」「製造」が大幅増を目指す。「学生アルバイトの社員登用」を「小売」の22.3%が実践 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行…新卒採用
調査・データ求人情報閲覧時の行動特性調査(2017年版)転職活動者に高評価だったワードは「年齢や性別に関係なく評価」 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、求人情報閲覧時の行動特性調査(2017年版)を発表した。 …中途採用(転職)
調査・データ転職媒体別の求職者属性調査(2017年版)転職サイト利用者は若い世代の割合が高く、4年制大学卒以上が7割弱 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、転職媒体別の求職者属性調査(2017年版)を発表した。…中途採用(転職)
調査・データ中途採用状況調査2017年版(2016年実績)マイナビ中途採用状況調査2017年版(2016年実績)2017年1月実施。対象:全国の民間企業等・回答数600名。殆どの企業が前年(2015年)以上の中途採用活動を継続するものの、売り手市場の中、企業…中途採用(転職)
調査・データ属性別中途関連調査2017年版(ハイクラス層の転職実態調査)株式会社マイナビは、大卒以上で正社員として勤務している25歳~35歳の男女で、直近2年以内に転職経験があり、現在の年収が600万円以上の216件を対象にした、「属性別中途関連調査2017年版(ハイクラ…中途採用(転職)
調査・データ2017年卒 企業新卒内定状況調査内定者数は前年入社実績数にほぼ到達するも目標には届かず。採用充足率は87.7% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2017年卒採用の内定状況と201…内定・内定率
調査・データ2016年度既卒者の就職活動に関する調査在学中に内定を獲得していた既卒者が年々増加し、「既卒者=未内定者」というイメージが変化 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2017』に登録している既卒者を…既卒
調査・データ2016年度就職戦線総括高い採用意欲と活動期間短縮の中で新卒採用はどのように進行したか 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活…新卒採用
調査・データ2016年度<17年卒>キャリア・就職支援への取り組み調査2年連続となるスケジュール変更における17年卒学生への影響、内定率については「上がりそう」という予測 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『マイナビ 2016年度キャリ…新卒採用