「Z世代は出世願望がない」「今の若者は管理職になりたがらない」という「管理職離れ」のイメージに対して、その実態をマイナビの最新調査で解説。管理職になりたがらない理由や、Z世代がイメージする多様なキャリ…
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マイナビ調査によると、25年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年から16.2pt増の34.3%。一方で、内々定を保有したまま活動する学生は71.6%(対前年比6.2pt減)で、活動を継続する時期…
「プロボノ」活動は、中小企業やNPO法人だけでなく、大手でも導入している企業が増えています。企業や団体がプロボノを導入するメリットとは何か。その際、気をつけるべきポイントとはどんなことでしょうか。将来…
2025年卒の新卒採用は厳しくなると予想する企業が76.6%。47.2%の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数がさらに引き上げ予定と回答。採用難の要因は少子化の影響で「新卒学生全体の数が…
マイナビ調査によると、インターンシップ・仕事体験の参加率は85.7%で調査開始以来、最高値に。インターンシップの定義改正の影響か、「実際の職場」における経験が増える一方で、参加しなかった理由で「参加し…
昨今、多くのビジネスパーソンが取り組み始めている「プロボノ」。「ボランティア」と何が違うのか。その活動に参加することで、個人はどういうメリットを得られるのか。そして、プロボノで成果を上げるために注意す…
マイナビ調査によると、25年卒学生の1月時点でこれまでにインターンシップ・仕事体験に参加したことのある割合は前年比3.7pt増の89.8%、「初任給の金額」に対するこだわりは「平均的な金額であれば、他…
物価高の影響で「交際(飲み会や外食・レジャー)を控えるようになった」「海外留学を諦めた」「部活動やサークルの出費を切り詰めた」「学習・資格取得・運転免許などの出費を切り詰めた」など大学生活ならではの活…
マイナビ調査によると、25年卒学生の12月時点でこれまでにインターンシップ・仕事体験に参加したことのある割合は91.4%(対前年比3.3pt増)。また、学生にとってインターンシップの位置づけは「適職を…
マイナビ調査では、大学1・2年生のうち約6割がキャリアの方向性を決めていない。また、大学1・2年生の74.2%が、将来「お金に対する不安」があると回答。成人したことについては、メリットの方が多いと思う…
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