転職媒体別の求職者属性調査（2017年版）
転職サイト利用者は若い世代の割合が高く、4年制大学卒以上が7割弱
株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、転職媒体別の求職者属性調査（2017年版）を発表した。
◆ 調査概要
| 目的 | 転職媒体別にメイン利用者（求職者）の属性を把握する |
|---|---|
| 調査期間 | 2017年2月27日～3月1日 |
| 調査対象 | 20～50代の求職者 |
| 調査方法 | インターネット調査 |
| 有効回答数 | 600名 |
◆ TOPICS
- 転職サイト利用者は、若い世代の割合が高く、4年制大学卒以上の方、正社員勤務の方がそれぞれ7割弱と高い割合を占める。【図1】
- 3ヶ月以内に転職したい方が7割存在し、転職経験は他の媒体と比較して少ない。【図2】
- 年収については、実績が「350~399万円」、希望が「450万円以上」と、現状より100万円程度の年収増を希望している模様。【図3】
【図1】転職サイト利用者の年代・学歴・就業状態
【図2】希望転職時期
【図3】年収実績・希望年収
◆ INDEX
１．転職サイト利用者属性
２．媒体別利用者属性【紙媒体】
３．媒体別利用者属性【職安（ハローワーク）
４．媒体別利用者属性【人材紹介・転職エージェント・ヘッドハンティング】
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