• 2022年7-9月の平均初年度年収は454.0万円で高止まり
• 求人掲載数は2018年比140.0％に増加、企業の採用意欲が高まる

本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』（https://tenshoku.mynavi.jp/）に掲載された求人の「平均初年度年収（未経験・経験者求人別）」、「掲載数・応募数」の推移を調査したものである。

トピックス

• 2022年7-9月の平均初年度年収は454.0万円で高止まり。求人掲載数は2018年から140.0％増加し、企業の採用意欲の高まりが顕著に【図1、2、3】

• 2022年7-9月で最も平均初年度年収が高かった業種は「IT・通信・インターネット」で516.3万円。求人掲載数が2018年平均から最も増加した業種は「環境・エネルギー」で185.3%【図4、5、6】

調査概要

2022年7-9月全体の傾向

正社員の平均初年度年収

正社員の平均初年度年収は454.0万円だった（未経験者求人：424.0万円、経験者求人：512.9万円）。2022年の推移を3カ月ごとにみると、経験者求人の初年度年収は高止まりしており、未経験者求人の初年度年収は微増している。【図1】

【図1】正社員の平均初年度年収

掲載数推移

求人件数は2018年平均と比較して140.0％に増えた。月ごとにばらつきはあるものの、2021年以降掲載数は増加傾向にあり、企業の採用意欲の高まりが顕著に見られる。【図2】

【図2】2018年の年間平均を100%とした掲載数推移

掲載求人の募集条件比率推移

掲載求人の募集条件比率の年間平均は、未経験者求人が66.3%、経験者求人が33.7%だった。2021年までは経験者求人が増加傾向にあったが、2022年以降微減した。【図3】

【図3】掲載求人の募集条件比率推移

2022年7-9月 業種別の傾向

業種別の正社員の平均初年度年収

正社員の平均初年度年収を業種別にみると、「IT・通信・インターネット」が最も高く516.3万円、次いで「金融・保険」が512.1万円、「不動産・建設・設備」が482.0万円となった。2021年平均と比較して、2022年7-9月平均の最多増加額は「金融・保険」で17.0万円増。次いで「IT・通信・インターネット」が11.7万円増、「商社」は11.2万円増だった。【図4】

【図4】業種別 正社員の平均初年度年収

業種別の掲載数推移

掲載数について、2018年平均から2022年7-9月で最も増加率が高い業種は「環境・エネルギー」で185.3%、次いで「金融・保険」で153.7%、「メーカー」で152.0%だった。

京都府ではすでに特定建築物への太陽光パネル設置の義務化が行われており、東京都や神奈川県川崎市でも新たに住宅への太陽光パネル設置の義務化が予定されている。昨今の電力不足や脱炭素の流れを受け「環境・エネルギー」に注力している企業の採用意欲が高まっていると考えられる。【図5】

【図5】業種別 2018年の年間平均を100%とした掲載数推移

業種別の正社員求人の未経験募集割合

正社員求人について業種別でみると、未経験者求人の割合が半数以上となったのは、12業種中11業種だった。そのうち「サービス・レジャー」は83.0％で最も高く、次いで「運輸・交通・物流・倉庫」と「公共機関・その他」が82.9％となった。

2018年平均から2020年平均ですべての業種の未経験者求人割合が下がっており、最も低下したのは「IT・通信・インターネット」だった。2022年7-9月平均をみると、2021年より12業種中11業種で未経験者求人の割合が上がっており、中でも「公的機関・その他」は8.8pt増、「コンサルティング」が6.9pt増、「IT・通信・インターネット」が6.0pt増だった。【図6】

【図6】業種別 正社員求人の未経験募集割合

調査概要