22年卒就活のテーマ曲、1位には2年ぶりにゆずの「栄光の架橋」が返り咲いた。2位はYOASOBIの「群青」。歌詞の内容が自分の就職活動と重なったという選曲理由が多く挙がった。今年の就職活動を表す漢字の…

キャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第七回テーマでは大手志向がハッシ…

22年卒の新卒採用を振り返る。コロナ禍で迎える初めてのインターンシップ期間と2回目の採用選考期間。インターンシップ期間はWEBインターンシップが拡大したことが最大の特徴であり、採用選考期間ではWEBと…

2022年卒業予定の大学生・大学院生の、8月末時点での内定率は81.3％。内定辞退の連絡方法は「電話で連絡したことがある」が71.3％、「メールで連絡したことがある」が40.6％。電話や直接会って話す…

2022年新卒採用で話題となった就活のオンライン化。コロナ禍の対面接触制限の中で、爆発的に普及した。オンライン化によって場所や距離の制限がなくなったことで、説明会や選考の参加ハードルに変化があった。地…

22年卒の就活生に聞いた「周りで流行った就活用語」の1位は、前年に引き続き「NNT」となった。「この人が人事担当だったら、その会社に入社したいと思う」ランキング、男性部門は嵐の「櫻井翔」さんの3連覇、…

7月末時点でインターンシップに応募した学生は90.5％、インターンシップに参加した学生は前年比10.2pt増の44.4％となった。現在の就活準備を自己採点すると30.7点が平均。自己採点が高いほど長期…

22年卒採用はWEB活用で「他エリアからの応募が増えた」割合が37.7％、23年卒も新卒採用を継続する割合は85.7％で、企業の採用意欲は高水準を維持 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締…

既卒者の就職活動について「学校等の卒業後3年以内は新卒扱い」というガイドラインが発出されてから10年後の昨年2021年、再度このガイドラインの順守が要請された。本レポートではこの10年の「既卒者の就職…

2022年卒業予定の大学生・大学院生の、7月末時点での内定率は78.7％（前年比5.6pt増）、平均内定保有社数は2.2社（前年比0.1社増）であった。また、内定者のうち、約半数が対面形式での内定式を…