株式会社マイナビは、現在アルバイトをしている10～70代の男女を対象に調査した「アルバイト就業者調査（2022年）」を発表した。コロナ禍でアルバイトを選ぶ基準の変化について、若年層ほど「変わった」割合…

このレポートは、マイナビキャリアリサーチLabにおいて独自に選出した14業種の経済動向および雇用動向について、マイナビキャリアリサーチLab編集部が独自にまとめたものとなります。今後、四半期に一度のペ…

2024年卒で就活する学生の7月の活動をレポート。入社予定先を決めたあとに不安になった学生の割合は51.0％。オヤカク経験ありは23.4％。就活に影響したニュースワードの1位は「初任給アップ」。流行っ…

マイナビ調査によると、25年卒学生が夏季休暇中に予定していることは「インターンシップ・仕事体験への参加」が最多で73.3％、昨年から5.0pt以上増加したのは「趣味」「旅行」。行動制限のない夏を迎え、…

日本独自の新卒一括採用は、終わりを迎えようとしている。採用の早期化の流れは止まらないだろう。だが、早くに内定を出しても、それで入社日まで学生を放置しておくわけにもいかない。学生のモチベーションを維持し…

マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は81.9％（前月比2.4pt増）。SNSでの企業情報の収集については「SNSの投稿を参考にしない」という回答が最多で、投稿がポジティブなものかネ…

ジョブ・カードじょぶ・かーど 「ジョブ・カード」とは、厚生労働省によるキャリア支援ツールの一つである。自分の価値観や強み・弱み、キャリアプランを記入する「キャリア・プランシート」とこれまでの職場経験や…

このコラムでは、「学び」に関する用語に関してまとめている。近年、学びなおし（リスキリング）やリカレント教育など「学び」に関する言葉が多く使われている。学生だけでなく、社会人として知っておきたい用語につ…

OpenAI社が「ChatGPT」をリリースして以降、「生成系AIがビジネスを変える」という記事を多く目にするようになった。本稿では、テクノロジーが学生に与える影響や、生成系AIを就職活動で活用するこ…

株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（23年1-2月）を発表。アルバイトにおける企業の採用活動実施率・個人の求職活動率はともに前年同時期比で増加。求職活動を実施する理由は、…