入社予定先を決定した学生のうちの約6割が「入社先で長く働きたい」人生100年時代の到来を踏まえ、働き続けたい年齢の平均は63.8歳 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土…

マイナビ調査によると、25年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年から4.4pt増の80.8％。3社以上の内々定を保有している学生は39.9％という結果となった。また、就職活動を終了している学生の…

地方の若者の流出や人材不足が問題となっている。今回は新卒学生のIターン就職に注目し、就活生への調査を元に、Iターン就職したい学生の理由、Iターン就職に興味を持ったきっかけなど、Iターン就職したくなる新…

マイナビキャリアリサーチLabでは、学生就職モニター調査という調査で就職活動時期の学生に「あなたの就職活動を漢字一文字で表すと？」という質問を、入社半年後調査という調査で「新入社員生活を漢字一文字で表…

アルバイトの不足感は2022年7-8月以降30.0%の水準で推移しており、慢性的な人手不足感に拍車がかかっている様子がうかがえる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋…

アルバイト就業者で希望していたキャリアを歩めていない割合は5割学びなおしの必要性を感じている割合は半数を超えた一方で、取り組んでいる割合は22.3％にとどまった 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区…

マイナビ調査によると、76.5%の学生がキャリア形成活動を開始する時期について、インターンシップ等が本格化する3年生より前に開始するのがよいと回答した。

7回目の開催となった「学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード」。学生の職業観涵養を促進する効果的な取り組みを周知することで、プログラムの質的向上および実施企業数の増加を実現し、学生と企業のより精…

就職活動中には厳しい状況に直面することも多いと思われるが、若者ならではの感性で新しい用語を生み出し、彼らの間だけで気持ちを共有するようなこともあるようだ。マイナビキャリアリサーチLabの調査にて、『あ…

マイナビ調査によると、25年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年から4.2pt増の74.4％。就職活動の継続意向を聞くと51.6%が継続するという結果となった。また、就職活動における生成AIの利…