コラムエッセンシャルワーカーとは?注目されるようになった背景と取り巻く問題を解説エッセンシャルワーカーとは、最低限の生活を維持するうえで欠かすことのできない仕事に就いている労働者を指し、「生活必須職従事者」とも呼ばれる。本コラムではエッセンシャルワーカーが注目されるようになった背…業界・業種別
調査・データ【2024年5月】業界動向レポート~14業種の経済動向および雇用動向~このレポートは、マイナビキャリアリサーチLabにおいて独自に選出した14業種の経済動向および雇用動向について、マイナビキャリアリサーチLab編集部が独自にまとめたものとなります。四半期に一度のペースで…業界・業種別
調査・データ非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2024年3-4月) 株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査(2024年3-4月)」の結果を発表しました。18歳以上の成年している高校生・大学生のアルバイト採用活動時に保護者へ連絡をしている企業は6割、…アルバイト採用
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2024年3-4月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2024年3-4月)を発表。”あえて非正規”でアルバイトの仕事を探した人は67.7%。主婦の4人に3人は非正規雇用で働くことを本意と…就業意識
調査・データ2025年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況55.6%の複数内々定保有者が「入社意志の低い内々定先に辞退意志を伝えていない」 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:土屋芳明)は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学…大学生(3~4年生)・大学院生
コラムネットワークではなくメッシュワーク、輸送ではなく徒歩旅行でキャリアを考えることの意味とは何か。これからのキャリア論に求められる人類学の視点とは?(対談:人類学者 比嘉夏子氏)『つむぐ、キャリア。』対談シリーズ最終回の今回は人類学の比嘉夏子氏をお迎えした。人類学とはどんな学問か、企業研究における有効性、これからのキャリア論を考える人類学ならではの視点について、本シリーズ監修…つむぐキャリア
調査・データ2025年卒 大学生業界イメージ調査2025年卒の就職活動を行う大学生の業界別イメージ調査。各業界の就職先としてのプラスイメージ・マイナスイメージ、インターンシップから選考に至るまでどのような行動を起こしたかをまとめた。対象となる業界は…業界・業種別
調査・データ2026年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(4月)マイナビ調査によると、26年卒学生の4月時点でこれまでにインターンシップ・仕事体験に参加したことのある割合は前年比18.3%。大学低学年(1・2年)時にキャリア形成活動に参加した学生は47.2%で、前…インターンシップ
調査・データ高校生のアルバイト調査(2024年)株式会社マイナビは、15~18歳の高校1~3年生(※高専、専門学校は除く)を対象とした「高校生のアルバイト調査(2024年)」を発表しました。お小遣いをもらっている高校生の割合は 55.2%で 3 年…
調査・データ2025年卒 大学生 活動実態調査 (4月)マイナビ調査によると、25年卒業予定の大学生・大学院生の内々定率は前年から12.3pt増の64.3%。就職活動の継続については未内々定者・内定保有活動継続者ともに「6月末」が最多と例年から大きな変化は…内定・内定率