調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2023年5-6月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2023年5-6月)を発表。23年5-6月にアルバイトの仕事を探した割合は15.2%、属性別では、[学生]と[主婦]で23年3-4月…パート・アルバイト
コラム学生にとって良いインターンシップとは?学生が選ぶキャリアデザインプログラムアワード(旧インターンシップアワード)を振り返る!はじめに 株式会社マイナビでは、学生にとってより社会的・職業的な自立に貢献できるインターンシップの発展を目指し、各省庁や日本経済新聞と共に、キャリアデザインプログラムアワード(旧インターンシップアワー…インターンシップ
調査・データ2024年卒内定者意識調査マイナビは「2024年卒内定者意識調査」を発表。6月時点の平均ないてい保有社数は2.25社。複数内定を持つ学生が約6割。第一志望企業を入社予定先企業とした学生が、その企業のインターンシップ・仕事体験に…内定・内定率
調査・データ2024年卒 学生就職モニター調査 6月の活動状況2024年卒で就活する学生の6月の活動をレポート。6月に入社予定先を決めて就職活動を終了した割合は34.0%で、前月は25.3%だったのでさらに増加。就活費用の捻出方法。企業から交通費や宿泊費をいくら…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ2024年卒企業新卒採用活動調査学部卒生の総合職採用で、初任給を引き上げた企業は70.0%就職活動での生成系AIの活用については「使い方を慎重に検討し、活用してほしい」企業が41.2% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取…新卒採用
調査・データ2025年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(6月)マイナビ調査によると、25年卒から「インターンシップ」の定義が改正されたことについて「特定の条件を満たしたインターンシップに参加した場合、その情報が採用選考に利用されることがある」の認知度が最も高く4…インターンシップ
コラムキャリアとは何か?代表的なキャリア理論や関連する用語についてわかりやすくまとめて解説!キャリアの意味をはじめ、「キャリアンカー理論」「ライフキャリアレインボー」「プランド・ハプンスタンス理論」「プロティアン・キャリア」といったキャリア理論について解説している。併せてキャリアリサーチLa…キャリア理論
コラム将来の労働力不足が深刻な社会問題に!?日本人の婚姻状況と結婚観を探る2022年9月に厚生労働省が発表した「2021年 人口動態統計」によると、婚姻件数が戦後最小を記録した。現岸田内閣は、異次元の少子化対策と銘打って、男性の子育て参加を促す働き方改革などに乗り出している…就業意識
調査・データ2024年卒大学生活動実態調査 (6月)マイナビ調べでは2024年卒の大学生・大学院生の内定率は79.5%(前月比9.3pt増)。入社後の配属先を「自分で選びたい」という回答が50.4%で最多となり、内々定先企業に対して自分から配属希望を伝…内定・内定率面接・選考
コラム新卒採用における待遇・福利厚生の注目度の高まり―企業の取り組みと求められる情報発信とは?昨今、初任給の引き上げを行っている企業が話題になっており、就活生が待遇や福利厚生など企業のハード面に注目する傾向もみられている。本コラムは新卒採用における待遇・福利厚生に関して、学生が注目している点に…Z世代