調査・データ2023年度(24年卒版)新卒採用・就職戦線総括マイナビは2024年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2023年度(2024年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表。採用意欲の高まりとともに採用…新卒採用
コラム働きやすい職場とは?人間関係だけじゃない、制度面での働きやすさ向上を目指す本コラムでは、従業員の定着に課題を感じている企業に向けて、「働きやすい職場とは何か」についてデータをもとに考察している。厚生労働省によると、「働きがい」や「働きやすさ」は、従業員の意欲、定着及び会社の…人事制度
調査・データ2025年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)マイナビ調査によると、25年卒学生がインターンシップ参加時の情報を採用選考に利用することについて、企業から知らされた方法は「インターンシップの応募情報のなかに記載されていた」が最多で19.8%。仕事内…インターンシップ
コラム企業と学生の2つのデータからみる内定後のコミュニケーション —九州大学ビジネス・スクール講師 碇邦生氏新卒採用は内定後に半年以上も期間があいてしまい、その間のモチベーションの維持ができず、入社前から退職したい新入社員ができてしまう。本稿では、企業と学生の両方の視点から、内定後のコミュニケーションの重要…内定者フォロー
就社就社 しゅうしゃ 「就社」とは就職活動の際に、企業の知名度・規模・待遇面をはじめとする、勤め先が持っている条件を仕事内容よりも重視する考え方を指す。公務員であれば社会的信頼度や安定性などがこれにあたる…
調査・データ2024年卒大学生活動実態調査 (8月)内定率は83.9%(前月比2.0pt増)|内定式の詳細連絡を受けた学生は41.0%(前年比11.1pt)|内定式は「対面で実施予定」と企業から連絡を受けた学生が84.5%(前年比18.4pt増)|内定…内定・内定率
コラム2023年 アルバイト市場・平均時給の動向と傾向マイナビキャリアリサーチLabでは、これまでにアルバイト市場に関する調査を多く発表している。 このコラムでは、アルバイト市場の2023年のトレンドがわかるように動向についてまとめている。 最新データが…アルバイト採用
コラムブックリスト・絵本文化と科学~絵本の力について考える(4)~—駒澤大学・内藤寿子氏駒澤大学・内藤寿子氏による連載コラムの最終回。絵本とキャリアをテーマに、大人になっても気づきや学びを得られる絵本を紹介してきた。今回は、「絵本文化と科学」と題し、絵本と現代日本社会との接点について考察…コミュニケーション能力
調査・データアルバイト市場 総括レポート 2023年版(2022年度実績)株式会社マイナビは、2022年におけるアルバイト市場を3部構成でまとめた「アルバイト市場 総括レポート2023年版(2022年度実績)」を発表した。第1部は「雇用市場の概況」、第2部は「企業の動向」、…パート・アルバイト
調査・データアルバイト就業者調査(2023年)株式会社マイナビは、現在アルバイトをしている10~70代の男女を対象に調査した「アルバイト就業者調査(2023年)」を発表した。アルバイト就業者で希望していたキャリアを歩めている割合は17.6%、就業…パート・アルバイト