コラム

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転職を後悔しないために。退職後悔者の特徴から考える

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国際男性デー(11月19日)に考える男性の役割と価値観。ワーク一筋から、ケアにも関わる生き方へ-ファザーリング・ジャパン代表理事 池田浩久氏

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「大転職時代」は本当か、人材の流動性の“いま”を確かめる

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リワークとは?復職支援だけではない、働き続けるためのキャリア再構築を解説

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会社都合の異動・転勤はどこまで許されるか、「会社の権限」と「嫌がらせ」の境界線【弁護士Q&A】

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宗教に関する話題にはどう対処したらいいか-國學院大學 神道文化学部 名誉教授 井上順孝氏

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令和の10代後半は「人とのつながり」を求めている?データから読み解く、人間関係の現在地

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広がる服装・身だしなみのルール緩和。自由化はアルバイト雇用の現場に何をもたらすのか?

特集

働きやすさと働きがいの実現~ウェルビーイング経営~
この特集は、「働きやすさ」と「働きがい」を実現しているウェルビーイング経営を行っている企業のインタビューを集めた特集です。また、ウェルビーイングの研究者である前野隆司教授にもお話を…
最終更新日:2024.08.22
探究学習×地域活性 ~高校生と地域企業を繋いで育てる「生きる力」と「地域の力」~
昨今、地方での若者の人材不足や個人のキャリアの多様化が進む中で、高校生と地域企業との接点を作り、キャリア教育と地域活性に同時にアプローチしようとする取り組みが増えています。この特集…
最終更新日:2024.10.04
キャリアと人事の今どきトレンド
この特集は、人事の今どきのトレンドをおさえるべく、各企業にインタビューを実施した内容をまとめています。
最終更新日:2025.01.31
働く女性にとっての「改姓」を考える
この特集は、働く女性にとっての「改姓」に注目し、企業で一般的になりつつある「旧姓の通称利用」の実態や、長らく議論されている「選択的夫婦別姓」を導入することの必要性について検討するた…
最終更新日:2025.03.11
「フリーター」という働き方を考える
今後、労働力人口が減少し、人材不足が深刻化していく環境化で「フリーター」という働き方はどう捉えられるようになるのか。この特集では、「フリーター」という言葉がもつイメージの変遷を探る…
最終更新日:2025.03.27
有識者に聞く~日本社会におけるダイバーシティの実践~
この特集は、各分野の有識者に日本社会のにおけるダイバーシティの実践方法について伺いました。
最終更新日:2025.03.03
プロボノについて考える
この特集は、プロボノについて、研究者・企業・支援組織のインタビューを通して、それぞれの視点からプロボノとは何かについて迫っています。
最終更新日:2024.07.16
働きながら介護を行う従業員の両立支援の在り方を考える
この特集は働きながら家族の介護を担う従業員の仕事との両立についての現状と、企業の支援制度の在り方についてどのように考えていけばよいのかをまとめています。調査結果や有識者のコメントな…
最終更新日:2025.09.16
ジェンダーギャップ指数とは? 日本の現状と改善に向けたポイント
この特集は世界経済フォーラムから発表された「ジェンダーギャップ指数(2024年)」の結果を受けて、日本の現状と課題、そして改善に向けたヒントをまとめたものです。特に経済分野で課題と…
最終更新日:2024.09.11
AIと共に働く
AIが発達する時代、私たちの働き方はどう変わるのか。人とAI・ロボットが共に働く社会とは。そんな問いを出発点に、有識者や実際にAI・ロボットと共に働き始めている企業に取材をするシリ…
最終更新日:2026.07.21