コラム人生の葛藤から考える「人生の危機」－年代別によって異なる悩みや不安、葛藤の内容とは？厚生労働省『2025（令和7）年 国民生活基礎調査』によると、日常生活の中で悩みやストレスがある人の割合は44.8％となった。多くの人が何らかの悩みやストレスを抱えながら生活しているといえる。悩みの内…ライフキャリア公開日：2026.08.28
コラム教員のあるあるは？旅先・外出先でも教材や授業のネタ探し！【職業病調査】 マイナビキャリアリサーチLabでは、現在働いている人（正社員、パート・アルバイトなど）を対象に、「あなたの職種ならではの“あるある話”、いわゆる“職業病”を教えて」というアンケート調査を実施。本記事で…職種別公開日：2026.08.28
調査・データ【正社員2万人に聞いた】推し活と仕事に関する調査2026年マイナビは、20～59歳の正社員2万人を対象に実施した「推し活と仕事」に関する意識調査の結果を発表した。正社員全体の推し活割合は約3割で、20代正社員の約2人に1人が「推し活」をしていることがわかった…ライフキャリア公開日：2026.08.25
調査・データ2026年7月度 正社員の平均初年度年収推移レポート転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報の初年度年収をもとに算出し、年収増減についての調査。7月の全国平均初年度年収は、521.3万円（前月512.4万円、前年同月496.0万円）で前月…賃金公開日：2026.08.14
調査・データ2026年7月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート7月の求人件数は2023年平均比237.3%で、前月から6.9ポイント減少。応募数は2023年平均比131.1%で、前月から5.7ポイント減少した。その他「業種別」「職種別」「エリア別」の詳細の推移に…中途採用（転職）公開日：2026.08.14
コラム看護師（ナース）のあるあるは？会話が自然と問診スタイルに？【職業病調査】現在働いている人（正社員、パート・アルバイトなど）を対象に、「あなたの職種ならではの“あるある話”、いわゆる“職業病”を教えて」というアンケート調査を実施しました。本記事では、「看護師」にフォーカスし…職種別公開日：2026.08.06
調査・データ2026年6月度 中途採用・転職活動の定点調査2026年6月の中途採用実施率は43.3％で前月から減少。業種別の中途採用実施率では、「IT・通信・インターネット」が最も高く53.2%だった。正社員の転職活動実施率は4.0％で前月から増加。転職活動…中途採用（転職）公開日：2026.07.31
コラムクォーターライフクライシスからミッドライフクライシスへ －人生の葛藤との向き合い方を考える【第4章】クォーターライフクライシスは年齢とともに解消されるのか。35～59歳の正社員調査から、クォーターライフクライシスとミッドライフクライシスの関連や現在の葛藤、人生満足度との関係を分析した。過去の葛藤を乗…ライフキャリア公開日：2026.07.28
調査・データ【中途採用担当者に聞いた】夏場の採用選考時の服装に関する調査夏場の中途採用選考では、求職者はどのような服装で臨むべきなのか。全国の中途採用担当者829名への調査から、クールビズに対する企業の受け止め方や、半袖シャツ・ジャケットなし・Tシャツなど服装ごとの評価の…中途採用（転職）公開日：2026.07.27
調査・データマイナビ ライフキャリア実態調査 2026年版20代の約6が昇進意欲あり。「稼げても、残業したくない」考え方も約半数を占めた。昇進や成長に前向きである一方で残業に積極的ではない層も多い結果。役職者の65.7％が部下とジェネレーションギャップを感じ…ライフキャリア公開日：2026.07.24
