コラム

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建築技術者・建設作業従事者のあるあるは?街全体が“現場”に見える!?【職業病調査】

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アルバイトをする目的とは?高校生・大学生・フリーター・主婦・ミドルシニア(シニア)の違いと2022年~2025年の推移

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精神障がい者雇用で企業が重視する「職場側の要素」とは。1,000社調査から見えた、合理的配慮・柔軟な調整・支援する風土の重要性

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精神障がい者雇用で企業が重視する「本人側の要素」とは。1,000社調査から見えた、自己管理・主体性・業務とのマッチングの重要性

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20代の危機~クォーターライフクライシスに陥る若者たち~【第3章】

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デスキリングとは?AIを使うほど「自分の力が落ちている気がする」と不安になるのはなぜか

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はじめての障害者雇用でつまずかないために~知っておきたい「合理的配慮」を解説~

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給与にモヤモヤな看護師たち-診療報酬改定の先に期待すること

特集

チーム力・組織力を再考する
この特集は、チームや組織で働くことの意味を改めて考え直すものである。近年、私たちの働き方がこれまで以上に広がる中で、仕事において集団・組織として活動するだけでなく、個人で活動するこ…
最終更新日:2026.01.23
「フリーター」という働き方を考える
今後、労働力人口が減少し、人材不足が深刻化していく環境化で「フリーター」という働き方はどう捉えられるようになるのか。この特集では、「フリーター」という言葉がもつイメージの変遷を探る…
最終更新日:2025.03.27
働く女性にとっての「改姓」を考える
この特集は、働く女性にとっての「改姓」に注目し、企業で一般的になりつつある「旧姓の通称利用」の実態や、長らく議論されている「選択的夫婦別姓」を導入することの必要性について検討するた…
最終更新日:2025.03.11
キャリアと人事の今どきトレンド
この特集は、人事の今どきのトレンドをおさえるべく、各企業にインタビューを実施した内容をまとめています。
最終更新日:2025.01.31
“仕事ができない”は本当か?その本質を大解剖
「あの人は仕事ができない人だ」と周囲からレッテルを貼られる人。あなたの職場にもいるかもしれません。しかし「仕事ができない」と評価される理由は、その人の能力不足や努力不足といった個人…
最終更新日:2026.02.04
探究学習×地域活性 ~高校生と地域企業を繋いで育てる「生きる力」と「地域の力」~
昨今、地方での若者の人材不足や個人のキャリアの多様化が進む中で、高校生と地域企業との接点を作り、キャリア教育と地域活性に同時にアプローチしようとする取り組みが増えています。この特集…
最終更新日:2024.10.04
働きやすさと働きがいの実現~ウェルビーイング経営~
この特集は、「働きやすさ」と「働きがい」を実現しているウェルビーイング経営を行っている企業のインタビューを集めた特集です。また、ウェルビーイングの研究者である前野隆司教授にもお話を…
最終更新日:2024.08.22
職場における間食がもたらすもの
この特集は職場における間食が持つ役割についてまとめています。一人でリフレッシュしたり、同僚とちょっとした交流を楽しんだり…職場における役割にはいろんな側面があるのではないでしょうか…
最終更新日:2026.04.10
社会活動や地域活動への参加がもたらすもの
この特集は、社会活動や地域活動に参加する(した)従業員や個人が、参加したことでその人の仕事に対してどういう影響があるのかについて、専門家・企業へのインタビューをまとめている。
最終更新日:2026.03.06
組織と人材
この特集は、株式会社エスノグラファー代表取締役/バーチャルワークプレイスラボ代表の神谷俊(かみや しゅん)氏による連載コラムです。「組織と人材」をテーマに幅広いトピックを扱い、様々…
最終更新日:2026.05.13