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親・保護者は子どもの就職先に何を望んでいるのか？働いて欲しい企業と企業に求める特徴の推移【2025年度～2020年度】

キャリアビジョン

公開日：2026.05.01

コラム

「人とAI」が協働するために、労働組合が果たすべき役割とは－連合総合生活開発研究所主任研究員・松岡康司氏

公開日：2026.05.01

コラム

両立支援の工夫－人に仕事を寄せる－

ダイバーシティ

公開日：2026.04.30

コラム

エリア・都道府県・職種別の平均時給推移と2026年のアルバイト市場の最新トレンド

アルバイト採用

公開日：2026.04.28

コラム

【官公庁・公社・団体】大学生の業界イメージ（2026年卒～2022年卒）

業界・業種別

公開日：2026.04.28

コラム

【社史の魅力と読み方】創業以来のドラマと熱量が詰まった一大スペクタクル－社史研究家村橋勝子氏

キャリア自律

公開日：2026.04.27

コラム

「通える」ことが働く条件にならない社会へ～障がい者とともに考える働き方～

キャリアビジョン

公開日：2026.04.24

コラム

農業・林業・漁業の仕事と未来。第一次産業の現在地と2030年の展望を農林水産省に聞く

業界・業種別

公開日：2026.04.23

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令和に求められる人事評価制度を考える

令和に入り仕事に対する価値観や働き方の多様化が進んでいる。そんななか人事評価制度はどのようにアップデートしていく必要があるだろうか。この特集では人事評価制度の目的やこれまでの歴史を…

最終更新日:2026.03.19

“仕事ができない”は本当か？その本質を大解剖

「あの人は仕事ができない人だ」と周囲からレッテルを貼られる人。あなたの職場にもいるかもしれません。しかし「仕事ができない」と評価される理由は、その人の能力不足や努力不足といった個人…

最終更新日:2026.02.04

働きながら介護を行う従業員の両立支援の在り方を考える

この特集は働きながら家族の介護を担う従業員の仕事との両立についての現状と、企業の支援制度の在り方についてどのように考えていけばよいのかをまとめています。調査結果や有識者のコメントな…

最終更新日:2025.09.16

プロボノについて考える

この特集は、プロボノについて、研究者・企業・支援組織のインタビューを通して、それぞれの視点からプロボノとは何かについて迫っています。

最終更新日:2024.07.16

ジェンダーギャップ指数とは？日本の現状と改善に向けたポイント

この特集は世界経済フォーラムから発表された「ジェンダーギャップ指数（2024年）」の結果を受けて、日本の現状と課題、そして改善に向けたヒントをまとめたものです。特に経済分野で課題と…

最終更新日:2024.09.11

AIと共に働く

AIが発達する時代、私たちの働き方はどう変わるのか。人とAI・ロボットが共に働く社会とは。そんな問いを出発点に、有識者や実際にAI・ロボットと共に働き始めている企業に取材をするシリ…

最終更新日:2026.05.01

企業独自の子育て支援に注目！

日本における少子高齢化問題は、労働人口の減少や社会保障制度等の現役世代の負担増加など、さまざまな影響を及ぼします。子育て支援は、その対策のひとつです。政府でも子育て支援制度の拡充を…

最終更新日:2025.10.23

何を求め、何を選ぶ？転職の今を見つめる

この特集は、求職者は転職にどのような希望を求め、どのように転職先を選ぶのか。2023年6月以降の直近1年間に転職活動をした人を対象にした「転職活動における行動特性調査 2024年版…

最終更新日:2024.12.04

健康経営を考える

この特集は、健康経営の課題や効果を考えていくために、複数の企業にインタビューも行い、事例の詳細や健康経営に取り組んだメリットなどについて取り上げています。■健康経営とは…健康経営研…

最終更新日:2023.04.14

政府統計データにみる労働市場

この特集は、キャリアライターの吉本隆男氏による連載コラムです。公表されている政府統計データなどをもとに、変化する日本の労働市場の現状やこれからの動向を考察しています。■ライタープロ…

最終更新日:2023.07.11

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