株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート（23年1-2月）を発表。アルバイトにおける企業の採用活動実施率・個人の求職活動率はともに前年同時期比で増加。求職活動を実施する理由は、…

マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2023年1-2月）」を発表。［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は57.5％、調査開始以降で最多。コロナ前と比べてアルバイト従業員数が変わ…

人手不足が深刻化する中で注目を集めているスポットワーカー。企業と雇用契約を結ばず仕事を担う「ギグワーカー」とは違い、「スポットワーカー」は企業と直接雇用契約を結び数時間単位で仕事を担うが継続した雇用関…

マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（2022年11-12月）」を発表。2022年11月から12月のアルバイト人手不足の割合が最も高かった業種は［飲食・宿泊］で61.5％となり、飲食・宿泊…

マイナビは「アルバイト採用活動に関する企業調査（2022年）」を発表。アルバイトの人材不足を感じた企業は約6割。［警備・交通誘導（セキュリティ等）］と［製造ライン・加工（メーカー）（67.2％）］では…

株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年9-10月）」の結果を発表。年内（2022年11月～2022年12月）にアルバイトの求人時給を変更する予定を聞いたところ、年末年始の繁…

株式会社マイナビは「高校生のアルバイト調査（2022年）」の結果を発表。現在アルバイトをしている高校生のアルバイト形態は、定期的なアルバイトをしていた割合が65.3％。アルバイトをしている目的は「貯金…

マイナビが研究レポート「地方移住で満足度の高い働き方をするためには、どうすれば良いのか」を発表。地方移住者と地方移住関心者の実態に関する調査結果を紹介し、そのうえで生活に欠かせない仕事に関する結果から…

マイナビは「非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年7-8月）」を発表。アルバイトでは22年3月に緊急事態宣言が解除されてから企業の人手不足を感じている割合が増加しており、調査開始（2020年）以…

マイナビは「主婦のアルバイト調査（2022年）」を発表。アルバイト・パートを希望する理由は「家事・育児・介護等との両立がしやすいから」がトップ。配偶者が育児休暇を取得した際の主婦の就業意向は「現状維持…