就職活動においてあらゆるフェーズで重視される「自己分析」。広報活動開始前の12月に調査した「年内にやっておけばよかった、もっと時間をかければよかったと思う活動」の第1位は「自己分析」だ。本コラムでは生…
検索結果
[ 採用 ] の検索結果
706件
706件中
351件 - 360件
マイナビは「2023年卒大学生活動実態調査 (7月) 」を発表。2023年卒の就活生の7月末時点での内定率は82.9%(前年比4.2pt増)。猛暑と新型コロナウイルス感染者数急増の影響か、夏休み中の就…
新型コロナウイルスの影響により、WEB面接が普及するなど、転職市場の様態が変わってきている。それに伴い転職者の実態も変化していると考えられ、特にITリテラシーの高い若年層にそういった変化がみられるので…
22年5-6月のアルバイトの過不足状況を業種別にみると、「不足」の割合は[飲食・宿泊]で60.6%と最も高くなった。2022年10月の最低賃金改定について、企業の立場としての希望を聞いたところ、「据え…
株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2022年5-6月)を発表。10月の最低賃金の改定率の予想は[据え置き(変わらない)]が5割弱。大幅行き上げの期待感は低い。非正規雇…
株式会社マイナビは、非正規雇用市場における採用・求職動向レポート(22年5-6月)を発表。企業における非正規雇用者の求人ニーズは前年比で増加、人手不足感が高まる。10月の最低賃金の改定率予想は、企業・…
リファラルリクルーティングりふぁらるりくるーてぃんぐ 「リファラルリクルーティング」とは、社内従業員に知人を推薦、紹介してもらう採用手法。「リファラル採用」とも呼ばれる。 従業員による紹介のため、事前…
ジョブ型雇用じょぶがたこよう 「ジョブ型雇用」とは、就業者が専門的な技能を発揮し、特定の職種で勤務し続けることを前提とする雇用システム。 従来の日本企業では一般的であった、採用時に担当職種を決めず、業…
マイナビは「2022年6月度 中途採用・転職活動の定点調査」を発表。5割以上の大企業が6月に中途採用を実施。中小企業は応募獲得に苦戦している結果に。一方求職者としては、20~50代の正社員のうち、6月…
新型コロナウイルスにより、採用活動においてもWEB化が進んだ。その影響で応募者数が増加する一方、課題として挙がったのが「内定辞退」である。本コラムでは、学生・企業への調査をもとに、22年卒と23年卒の…
36