コラムこの20年における「学生の就職観の変化」とその背景にあるもの20年前から「楽しく働き、個人の生活と仕事を両立させたい」という考えは定着していた。「最近の新入社員は出世欲がない」「ワークライフバランスという言葉が広がって個人の生活も重視されるようになった」という…就業意識
コラム都市から地方への人口移動は加速するか!?統計データで再発見する地方の姿コロナ禍をきっかけに人々の暮らしの見直しが進んでいる。総務省統計局がまとめた データをもとに、さまざまな切り口で地方の魅力に迫っていく。都市から地方へと、職場や生活環境を変えようとする人が増えるなか、…地方創生
コラム緊急事態宣言解除後の飲食アルバイト・企業と求職者の動向_9-10月定点調査結果より9月末に緊急事態宣言が解除され、10月以降飲食店の通常営業がはじまりつつある中、飲食業の急速な人手不足が話題になっている。アルバイトを雇用している飲食・宿泊業界の企業に、9-10月の過不足感を聞いたと…パート・アルバイト
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2021年9-10月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年9-10月)を発表。2021年9月から10月にアルバイトを探した割合は14.3%で微増。前年と比べ希望職種に変化が出ている…パート・アルバイト
コラム既卒者の就活は厳しい?リアルな現状を探る既卒者とは、大学や大学院を卒業した後も就職活動を行う、社会人としての経験がない人に対して使われる言葉である。本コラムでは、さまざまな理由で「既卒者」として活動を行う人に注目し、「既卒者の就活」の実態や…既卒
コラム企業が学生に求める「主体性」が求められる背景とその伸ばし方学生自身へのアンケート調査から「主体性」を伸ばしたいという声をよくあがる。弊社で行っている企業へのアンケート調査でも、求める要素で「主体性」は1位だった。今回は、主体性が求められてきているということと…適性試験・適性検査
コラム地方の新卒採用の現状-首都圏から流入してくるトップ大学の学生---大分大学・碇邦生氏大分大学経済学部碇邦生氏によるコラム。地方と都市部での新卒採用の様子に変化が起きている。マイナビをはじめとしたオンラインでの求人サービスが普及すると同時に、地方学生が大都市圏の企業への就職を志向するよ…新卒採用
コラムVUCA(ブーカ)時代を生き抜くキャリア構築のヒント終身雇用制度に対する認識が確実に変化してきている。終身雇用のメリットは、企業・従業員共に安定を得ることができる。しかし、それと同時に組織の硬直化を招きやすいというデメリットもある。IoTの普及や社会の…キャリア開発
調査・データ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(10月)インターンシップ参加や就職活動に向けて、TwitterやInstagramなどSNSの利用方法を見直したことがあるかを聞いたところ、「匿名や非公開で使ってるため見直しはしていない(38.8%)」「見ら…インターンシップ
コラムGIGAスクール構想で期待される、キャリア教育の未来GIGAスクール構想とは、デジタルデバイスを全国の子供たちに普及させる環境整備、デジタル教科書やAIを使ったソフトウェアの充実、そして指導者の育成強化の3本柱で構成されている取り組みのこと。コロナの影…キャリア教育