コラムキャリア教育を進めていくうえで必要になってくるPBLとは?アクティブラーニングの一つであるPBLは課題解決型学習を意味する。授業を聞き、インプットを中心とする従来の受動的な学習とは異なり、自ら課題を決め、仮説を立て、研究し、まとめ、発表する、といった能動的な…キャリア教育
コラム企業の採用人材が多様化する中で、アルバイトの服装の自由を認めることに対する賛否と影響を探る2021年の企業のアルバイト採用人材は多様化傾向。性別や年齢、国籍といったバックグランドや価値観が多様な人々が自律的に自分らしく働くことができる環境を整えるために、服装や身だしなみ規定の撤廃や改定を行…アルバイト採用
コラム新型コロナが2022年卒学生の就活に与えた影響を振り返る~ガクチカ不足、就活WEB化の影響と入社への不安とは~コロナ禍2年目となった2022年卒の就職活動には、選考WEB化によるオンラインでの入社先決定や行動制限によるガクチカ不足など様々な影響が起きた。今回はそんな22年卒の就活が新型コロナウイルスによって受…新卒採用
調査・データ大学生低学年のキャリア意識調査(24・25年卒対象)2022年1月に成人式を迎える学生が最も理想とする生き方は「趣味ややりたいことに熱中する生き方」。在学中から株や投資をしている大学1・2年生は1割以上で、興味がある学生は4割。仕事とプライベートのバラ…大学生(1~2年生)就業意識
コラムコロナ禍で、大学生の「ガクチカ」はどう作るのかキャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第九回テーマではコロナとガクチカ…大学生(3~4年生)・大学院生
コラムコロナ禍でのアルバイト就業機会の減少が及ぼす大学生への影響2020年より新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、人々への外出自粛要請や企業への休業・営業時間の短縮要請が行われ、アルバイトをしたくてもできなかった大学生が前年と比べて増加したことがわかった。本コラ…パート・アルバイト
コラム大人の押し付け?低学年キャリア教育の落とし穴キャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第五回テーマは大学1年生、2年生…キャリア教育
コラム学生を追い詰める、「やりたいことを探そう」の罪深さキャリア教育系新規事業立ち上げに多くかかわった株式会社Strobolights・羽田啓一郎氏が教育現場・企業・大学・学生、様々な視点からキャリア教育について語るコラム。第二回は「やりたいことを探そう」…キャリア教育
コラム「大学生の行きたくない会社」とは?~RJPが今こそ必要な理由~大学生が敬遠する行きたくない会社の傾向は時代の変遷とともに変化している。その変化をここ20年のデータから確認する。また学生の「行きたくない会社」をよく理解したうえで、企業の採用担当者はどのように対応し…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ大学生のアルバイト実態調査(2021年)マイナビ大学生のアルバイト実態調査、2021年2月26日~3月2日に実施、大学1年生~4年生/年齢:18~23歳が対象。アルバイト就業者の割合が前年比8.9pt減。 コロナ禍でアルバイトをしたくてもで…大学生(3~4年生)・大学院生