コラム異次元の少子化対策で、男性の育児参加はどこまで進む!?男性の育児休暇取得の現状と課題進む少子化をくい止めるため、国は2022年4月に育児・介護休業法を改正した。“異次元の少子化対策”と銘打ち、子育て世帯の負担軽減、男性の子育て参加を促す働き方改革などに乗り出し、男性の育休取得率に関し…育休
コラム私生活と離職意思の関係—多摩大学・初見康行氏結婚、出産、配偶者の転勤、両親の介護、子供の進学など、ライフステージや私生活の変化による退職は珍しいことではない。しかし、経営学の分野では、プライベートの状況が離職に及ぼす影響について精緻に分析された…中途採用(転職)
コラム新入社員の活躍に繋がる内定後コミュニケーションの重要性—大分大学・碇邦生氏大分大学講師の碇邦生氏によるコラム。マイナビキャリアリサーチLabとの共同研究で実施した調査をもとに、内定者に対する企業からのコミュニケーションの重要性を考察している。新卒採用は内定から入社まで期間が…内定者フォロー
調査・データ2023年1-3月総評「正社員の平均初年度年収推移レポート」と「正社員の求人件数・応募数推移レポート」2023年1-3月の平均初年度年収は455.9万円。2018年平均から27.7万円増加した。求人件数は2018年比148.4%と、企業の人材獲得競争はさらに激しくなる予想。<br> 本ペー…中途採用(転職)
調査・データ2023年3月度正社員の平均初年度年収推移レポート3月の全国平均初年度年収は、457.9万円(前月455.1万円、前年同月456.4万円)で前年同月から1.5万円増加。 業種別では「IT・通信・インターネット」が518.7万円と最も高い。本調査は、総…中途採用(転職)
調査・データ2023年3月度正社員の求人件数・応募数推移レポート3月の求人件数は、2018年平均比151.7%で、前月から1.7ポイント増加。応募数は2018年平均比96.9%で、前月から2.7ポイント減少した。前月から最も求人数が増加した業種は「運輸・交通・物流…中途採用(転職)
コラム翻訳を通して磨かれる表現力~絵本の力について考える(2)~—駒澤大学・内藤寿子氏駒澤大学の内藤寿子教授による「絵本とキャリア」を考えるコラム。第二回である今回は、「絵本の翻訳」という観点から日本語表現の豊かさについて考える。就職活動の自己分析における「短所」は、「長所」に<すぎる…コミュニケーション能力
調査・データ2024年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況2024年卒で就活する学生の3月の活動をレポート。採用面接を受けた社数、そのうちWEB面接だった割合。3月にかかった就活費用、関東、東海、関西、その他地区で違いがあるか。内々定先のインターンシップ・仕…新卒採用
コラム非正規雇用市場におけるコロナの影響による変化とコロナ5類移行後の動向~企業の採用活動と働き手の仕事観 ~コロナ禍をきっかけに、リモートワークや時差出勤を活用した柔軟な働き方、密の回避など人々の働き方やライフスタイルは大きく変化した。それにより、企業活動や採用にも変化がみられた。本コラムでは、非正規雇用市…アルバイト採用
コラム飲食宿泊業でアルバイトの人手不足が深刻化する要因と必要な対策はなにかを考える飲食・宿泊業が慢性的に悩まされていた人手不足は、コロナ禍により一時的に緩和されていた。しかし、経済再開に伴い、再び人手不足が高まり、人員確保のために採用を行う企業も増加したと考えられる。本コラムでは、…アルバイト採用