マイナビは「マイナビ 2023年卒大学生活動実態調査 （6月15日）」の結果を発表。6月15日時点での内定率は74.1％（前年比5.0pt増）、平均内定保有社数は2.3社（前年比0.2社増）。入社先を…

【マイナビ調査】2023年卒業予定の大学生・大学院生の内定保有率は65.5％で前年比5.6pt増。面接で企業に良い印象を持った理由では「笑顔や相槌がある」「フィードバックが手厚い」「逆質問への的確な回…

法政大学キャリアデザイン学部・梅崎修教授によるコラム。大学生が内定を獲得してから卒業するまでの半年間に焦点をあて、ガイダンスや内定者アルバイトなど企業による内定者フォロー施策は入社後のギャップをなくす…

株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（2022年3-4月）を発表。主な調査内容は、短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大は、良い影響があるが4割強。22年3…

今年4月の就活状況を前年4月と比べてみると、1次面接を受けたのはほぼ6割、最終面接を受けたのは4割強で、やや割合が下がった。4月中に内々定を得た割合はほぼ前年並み、4月中に入社予定先を決めて就職活動を…

SUMMARY 40の業界に対する関心度、各業界に対しての活動状況、イメージの概要学生が就職先として業界を考えた際の各業界に対するイメージの変化 新卒学生向け就職サイト「マイナビ」の運営をはじめ、各種…

マイナビ調査において、2023年卒の就活生の4月末時点での内定率は47.3％（前年比6.4pt増）となった。大学での成績について「就職活動で評価された」と感じた学生は17.7％だったが、67.9％の学…

2023年卒学生の地元就職（Uターン就職含む）希望者は62.6％（前年比4.8pt増）で2年連続の増加となった。地元就職への意欲を高めるために必要だと思うことは「働きたい企業が多くできること」「給料が…

近年注目を集めている「リファラル採用」。社員に優秀な人材を紹介してもらうことで、採用コストを削減しマッチングの高い採用ができるというのがメリット。本コラムでは、人材確保が困難になっているアルバイト採用…

Mynavi Solutions India Pvt. Ltd.の伊藤秀和社長によるインドの就職・転職に関するコラム。ジョブ型雇用が基本のインドでは、キャリアアップのための転職は当たり前となっている。…