研究レポート大学生のキャリア成長を促すアルバイトと企業のメリット大学生にとって社会との貴重な接点であるアルバイトは就業率は8割を超え、就職活動時には自己PRとして最も話されるエピソードであり、収入面以外に「社会経験を積む」ことを望んでいる。インターンシップで期待さ…人材育成
研究レポートインターンシップを行う企業側・学生側双方のメリット—3つのポイントを解説入社意思につながるインターンシップの鍵は「満足度」と「職業意識の醸成実感」 就職活動において、インターンシップ参加後の「選考受験」および「入社意思」につなげるためには、「インターンシップの満足度」およ…インターンシップ
調査・データ2020年度(21年卒版)新卒採用・就職戦線総括株式会社マイナビは、2021年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活動および、今後の展望などをまとめた『2020年度(2021年卒)新卒採用・就職戦線総括』を発表した。新型コロナウイ…新卒採用
調査・データ2020年度<2021年卒>キャリア・就職支援への取り組み調査新型コロナウイルス感染拡大の影響で学内立ち入り制限を実施した大学は9割強。多くの学校が学生に電話・メール・WEBで就職支援を実施した。ほぼ100%の大学が前期授業をWEBで行い、6割を超える大学が夏季…新卒採用
調査・データ2021年卒企業新卒採用活動調査1人も採用が決まっていない企業は36.6%で、コロナ禍における採用活動の遅れが影響 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『2021年卒企業新卒採用活動調査』を発表しまし…新卒採用
調査・データ新型コロナウイルスが転職市場に及ぼす影響2020年4月の社会人の正社員採用予定数は、前年12月と比較し14.6%の減少にとどまる。 1年以内に転職した人のうち約3割は、新型コロナウイルス禍で再び転職活動を開始。転職活動を行わない人と比べて、…中途採用(転職)
調査・データ2021年卒大学生活動実態調査(4月)2021年卒大学生・大学院生の4月末時点の内定率は35.2%(前年同月比4.1pt減)。3月における内定率・平均内定保有社数は前年を上回っていたが、4月末時点では鈍化している。また、WEBを使った会社…内定・内定率
調査・データ2021年卒企業新卒採用予定調査2021年卒の新卒採用計画は、3月以降に回答があった企業では、「エントリーシート結果通知」「面接」「内々定出し」の開始時期が1カ月ほど後倒しになる様子が見受けられた。「今年から導入した採用手法」として…新卒採用
調査・データ企業人材ニーズ調査2019年版株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,077名)を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2019年版」を発表しました。既に約半…人材育成
調査・データ2020年卒企業新卒内定状況調査2020年卒の「採用充足率」は80.4%で売り手市場が続く。次年度の採用スケジュールは前倒しの傾向に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2020年卒…内定・内定率