過去調査一覧 本調査は2001年より実施しており、毎年2~3月にその年の新卒採用の予定について聞いている調査です。 調査概要 調査概要は各年によって異なります。レポートよりご覧ください。 過去調査一覧…
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[ 新卒採用 ] の検索結果
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9年連続で採用予定数を「増やす」が「減らす」を上回る。7割以上の企業が5月までに内々定出しをスタート 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2020年卒マイナビ企業新…
「2018年度マイナビ就職活動に対する保護者の意識調査」の結果を発表。子どもに働いてほしい企業は1位「公務員」2位「トヨタ自動車」3位「NTT」。社会人としての子どもの働き方については、「新卒で入社し…
株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2018年版」を発表しました。人手不足が顕著な中、採用…
外国人留学生を採用した企業は約1割。採用していない理由は「受け入れ体制の未整備」。 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2019年卒採用の内定状況と、…
今シーズンの就活キーワードはタッチポイントの“早期化”&“多様化” 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就…
広がるインターンシップと、企業・学生ともに奔走した3月が大きな特徴に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の…
インターンシップガイダンスの参加人数が「増加」との回答が前年比2.2pt増の38.3% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『マイナビ 2018年度キャリア・就職支援へ…
採用予定数は「増やす」が「減らす」を上回り、2018年卒実績の16.8%増。業種別では「金融」が実績を下回り、「サービス・インフラ」が大幅増 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中…
株式会社マイナビは、採用担当者を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2017年版」を発表しました。採用意欲は若年層中心に高まる傾向。障がい者雇用比率は3割。
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