調査・データ2016年度既卒者の就職活動に関する調査在学中に内定を獲得していた既卒者が年々増加し、「既卒者=未内定者」というイメージが変化 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2017』に登録している既卒者を…既卒
調査・データ2016年度就職戦線総括高い採用意欲と活動期間短縮の中で新卒採用はどのように進行したか 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職活…新卒採用
調査・データ2016年度<17年卒>キャリア・就職支援への取り組み調査2年連続となるスケジュール変更における17年卒学生への影響、内定率については「上がりそう」という予測 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は『マイナビ 2016年度キャリ…新卒採用
調査・データ2017年卒企業新卒採用予定調査採用予定数は、全体平均で『19.1%の増加』となり、採用増の勢いが加速 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表した。 …新卒採用
調査・データ2016年卒 企業新卒内定状況調査/「選考活動開始時期の変更」に関する緊急企業調査採用充足率は86.3%。内定者数は前年入社実績数をわずかに上回るも募集人数には届かず 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、国内企業を対象に2016年卒採用の内定状況と…