調査・データ2022年卒 学生就職モニター調査 6月の活動状況6月の就活生の状況を前年6月と比べると、面接に関しては、1次面接を受けた割合、結果通知を受けた割合、最終面接を受けた割合がそれぞれ前年同月よりも10pt前後と大きく減少した。コロナ禍前の前々年同月(2…大学生(3~4年生)・大学院生
コラムオンライン採用での内定辞退を防ぐために―学生の心を掴むには?2022年卒の新卒採用はオンライン化され、多くの学生が選考において企業と対面せずに入社先を決めており、また、今後もオンライン選考は残ると考えられる。そこで本コラムでは、オンライン選考において学生から入…新卒採用
調査・データ2022年卒大学生活動実態調査 (6月)2022年卒業予定の大学生・大学院生の6月末時点での内定率は73.5%、平均内定保有社数は2.2社。就職活動の反省点、未内々定者と内々定保有者で差が大きいのは「就職活動の流れを把握していなかったこと」…内定・内定率
調査・データ2022年卒 学生就職モニター調査 5月の活動状況5月の就活生の状況を前年5月と比べると、最終面接を受けた割合(35.8%、前年同月比4.2pt増)、内々定を得た割合(26.9%、前年同月比5.0pt増)、入社予定先を決めて就活を終了した割合(23.…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ2022年卒大学生活動実態調査 (6月15日)2022年卒大学生・大学院生の6月15日時点の内定率は69.1%、平均内定保有社数は2.1社。新型コロナウイルス感染再拡大により、最終面接の日程などに影響も。内定者のうち64.1%が入社先を決定してお…内定・内定率
調査・データ2022年卒大学生活動実態調査 (5月)2022年卒業予定の大学生・大学院生の5月末時点での内定率は59.9%(前年比11.9pt増)。未内定者の今後の活動予定は「業界・職種の幅を広げる予定」が3月末時点から増加。文系学生の4割以上が5月の…内定・内定率
調査・データ中途採用・転職 総括レポート 2021年版(2020年実績)株式会社マイナビは、2020年における中途採用・転職市場を4部構成でまとめた、中途採用・転職総括 レポート2021年版(2020年実績)を発表した。コロナ禍でも人手不足感は続いており、求職者の意識はさ…中途採用(転職)
調査・データ2022年卒 学生就職モニター調査 4月の活動状況4月の活動状況では、1次面接を受けた割合、最終面接を受けた割合、内々定を得た割合がそれぞれ前年より増加し、前年より早く選考が進んでいるようだ。4月までの累計の面接を受けた社数は7.6社で、前年4月まで…大学生(3~4年生)・大学院生
調査・データ2022年卒大学生活動実態調査(4月)2022年卒業予定の大学生・大学院生の、4月末時点での内定率は40.9%(前年比5.7pt増)で、現行の採用スケジュールとなった2017年卒以降、過去最高となった。企業の選考実施時期が年々早まっている…内定・内定率
調査・データ2022年卒 学生就職モニター調査 3月の活動状況22年卒の就活生で3月中にWEB面接(ライブ形式)を受けたのは68.8%、WEBでの就活が定着/3月中に受けた面接のうちWEB面接だったのは85.7%。緊急事態宣言下の前年4月に近い数字に/3月中にか…大学生(3~4年生)・大学院生