株式会社マイナビは、「中途採用・転職総括 レポート2020年版(2019年実績)」を発表した。採用目標を達成した企業は4割弱、採用目標達成率は64.4%、転職者の応募した求人数は過去4年間(2016年…
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株式会社マイナビは、中途採用の担当者1,148名を対象に、2019年の採用結果と2020年の見通しを調査した、「中途採用状況調査2020年版(2019年実績)」を発表しました。新たな採用手法「リファラ…
2021年卒大学生・大学院生の3月1日時点の内定率は10.4%、内定保有者の平均内定保有社数は1.3社となった。新型コロナウイルスの感染拡大が自身の就職活動に何らかの「影響がある」と回答した学生は82…
2020年卒の「採用充足率」は80.4%で売り手市場が続く。次年度の採用スケジュールは「内々定出し」4月が最も高く、前倒しの傾向に。 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)…
過去調査一覧 本調査は2001年より実施しており、その年の新卒採用の内定状況について聞いている調査です。調査実施時期は、各年次の採用スケジュールによって変化しています。 調査概要 調査概要は各年によっ…
既卒者の内定率は43.3%で昨年より減少。現役学生より厳しい状況が続く 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、『マイナビ2020』に登録している既卒者を対象…
インターンシップが定着し、学生はより効率的に就職活動へ臨む傾向に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒業予定の学生を対象とする、企業の採用活動と学生の就職…
学生が働き続けたい年齢は平均64.5歳。副業に前向きな学生は約7割にのぼる。 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒 マイナ…
8月末時点の内々定率は82.6%、第三志望までの企業から内々定を得た学生は72.7% 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年3月卒業予定の全国の大…
「内定ブルー」を経験した学生は52.8%、企業から内々定者へのサポートが重要な結果に 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2020年卒の学生を対象にした『2020年卒…
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