「リスキリング」とは、学び直しを指す言葉で、ビジネスモデルの変化や技術革新への対応を目的に、必要なスキル、知識を学習することを意味する。
近年では企業のDX推進や社会情勢の変化により、世界中で業務内容や経営戦略の転換が求められるようになり、日本国内でも経済産業省の主導で推進されている。
また、リスキリングは、自主的に職務を離れ、大学などの教育機関で知識を獲得するリカレント教育とは異なり、企業側が従業員に対して、教育を実施することを主軸に置いている。
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リスキリング りすきりんぐ
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ATS（Applicant Tracking System）
採用管理システム L字カーブ M字カーブ RJP（Realistic Job Preview）
現実的な仕事情報の事前開示 RPA（Robotic Process Automation）
ロボットによる業務の自動化 RPO
（Recruitment Process Outsourcing）
採用業務の代行 SDGs
（Sustainable Development Goals）
持続可能な開発目標 アクションラーニング アルムナイ採用 エッセンシャルワーカー ジェンダー・ステレオタイプ ジョブ・ディスクリプション ゼネラリスト人材 ダイレクトリクルーティング リカレント教育 ワーク・ライフ・バランス意識 越境学習 雇用調整 雇用調整助成金 就業調整 就職氷河期、就職氷河期世代 従業員シェアリング
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