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AI面接えーあいめんせつ

採用活動にAI(人工知能)を活用した新しい選考手法。その名のとおり、人間に代わってAIが面接を行い、評価までを担う。

応募者は専用アプリを使っていつでも好きな場所で面接を受けられ、結果はAIによって合理的・効率的に判断される。選考を行う企業の利点としては、人事担当者の負担軽減、採用コストの削減、評価基準の統一などが挙げられる。
すでに国内でも複数のベンダーからAI面接のサービスが提供されており、導入する企業も大手・中小を問わず増えつつある。