コラムデータからみる副業のリアル~職種マトリクスで見てみよう~副業を認めている企業は49.6%、将来的に認める・拡充する予定の企業は計57.0%(2020年8月調査)。検索サイトの副業は副収入の意味合いが強く、実際の職種別などは見えづらい。今回は昨年実施されたラ…副業・兼業
調査・データマイナビ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)23年卒対象の調査において、8月時点で73.9%がインターンシップ・ワンデー仕事体験に参加しており、前年比12.5pt増加となった。8月は大学の夏期休暇ではあるが、外で課外活動を思いきりできる状況では…インターンシップ
コラム自分の中にできることはたくさんあるはず始めてみれば、何かが変わる雇用機会均等法施行から35年、今後20年で300万人を超える女性が定年を迎えるという。人生100年時代の中、女性は自らのセカンドキャリアにどう向き合うべきなのか。本企画では50歳前後女性の労働環境の特…女性活躍
コラム身近なところから始めてみるそれがセカンドキャリアの第一歩雇用機会均等法施行から35年、今後20年で300万人を超える女性が定年を迎えるという。人生100年時代の中、女性は自らのセカンドキャリアにどう向き合うべきなのか。本企画では50歳前後女性の労働環境の特…女性活躍
コラム人生100年時代。なぜ、いま キャリア自律が求められるのか?人生100年時代に伴い、仕事ステージの長期化やマルチステージの人生設計に際し、仕事やキャリアに主体的に向き合い戦略を立てることが重要である。このコラムでは個人のキャリアと主体的に向き合う「キャリア自律…キャリア自律
コラム障がい者雇用の明日を考えるコロナ禍で浮き彫りとなった課題とは?9月は「障害者雇用支援月間」である。障害者雇用促進法は1960年身体障害者雇用促進法以来、幾度となく改正され、障がい者雇用数は右肩上がりで増加を続けてきた。2013年からは身体障がい者雇用を精神障がい…障がい者雇用
調査・データ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月)7月末時点でインターンシップに応募した学生は90.5%、インターンシップに参加した学生は前年比10.2pt増の44.4%となった。現在の就活準備を自己採点すると30.7点が平均。自己採点が高いほど長期…インターンシップ
調査・データ2023年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(6月)23年卒の学生8,692人に調査したところ、94.0%の学生がインターンシップ・ワンデー仕事体験への参加を希望。 6月に44.2%(前年比7.1pt増)の学生が選考を経験。経験した選考内容は「エントリ…インターンシップ
コラムアンコンシャスバイアス~雇用機会均等法から35年、働く女性から見た変化【後編】「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律」(雇用機会均等法)から35年がたち法整備などもすすんだが、働く女性たちに変化は実感できているのか、また次のステップへは何がヒントになる…ダイバーシティ
コラムアンコンシャスバイアス~雇用機会均等法から35年、働く女性から見た変化【前編】1996年の雇用機会均等法施行から35年がたち改正も何度も行われた。ハード面(法整備や企業の制度)が整ってきた今、女性の社会での活躍や多様なキャリアに必要なソフト面の次のステップはどこにヒントがあるの…ダイバーシティ