調査・データ中途採用・転職 総括レポート 2021年版(2020年実績)株式会社マイナビは、2020年における中途採用・転職市場を4部構成でまとめた、中途採用・転職総括 レポート2021年版(2020年実績)を発表した。コロナ禍でも人手不足感は続いており、求職者の意識はさ…中途採用(転職)
調査・データ2022年卒大学生Uターン・地元就職に関する調査57.8%の学生が地元(Uターン含む)就職を希望前年比2.9pt増で、2017年卒以来5年ぶりに増加に転じる 株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:中川信行)は、「マイナビ…Uターン・Iターン
研究レポート大学生のキャリア成長を促すアルバイトと企業のメリット大学生にとって社会との貴重な接点であるアルバイトは就業率は8割を超え、就職活動時には自己PRとして最も話されるエピソードであり、収入面以外に「社会経験を積む」ことを望んでいる。インターンシップで期待さ…人材育成
調査・データ2022年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(9月)インターンシップは“対面”の方が“WEB”より2倍以上満足度が高い結果になった。WEB開催インターンシップでは「直接触れる」体験が少なくなってしまうが、必要な物品をあらかじめ送付して手に取ることができ…インターンシップ
研究レポートインターンシップを行う企業側・学生側双方のメリット—3つのポイントを解説入社意思につながるインターンシップの鍵は「満足度」と「職業意識の醸成実感」 就職活動において、インターンシップ参加後の「選考受験」および「入社意思」につなげるためには、「インターンシップの満足度」およ…インターンシップ
調査・データ2022年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(8月)学生が参加したいインターンシップの特徴は3つ。期間は「1日」「2~3日」、時期は「夏をピークに2月まで」、内容は「同行体験型」「職場見学型」。内容は、1つは現場の社員に交じって業務を体験する「同行体験…インターンシップ
調査・データ2021年卒大学生活動実態調査(8月)2021年卒業予定の大学生・大学院生の8月末時点の内定率は77.6%(前年比5.0pt減)。2020年5月では大きく前年を割り込んでいたが、6月以降は前年との差を縮め、回復傾向が見られる。就職活動をい…内定・内定率
調査・データ2022年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査(7月)2020年7月にインターンシップに応募したことがある学生は85.9%で前月より増加した。WEB開催でも理解度と満足度は高いが、「グループディスカッションなどでコミュニケーションが取りにくい」、「質問が…インターンシップ
調査・データ2021年卒大学生活動実態調査(7月)2021年卒業予定の大学生・大学院生の7月末時点の内定率は73.1%(前年比6.9pt減)。内定を保有している学生が、入社意思の最も高い企業で受けた面接の形式は、WEBがやや多い結果になった。入社意思…内定・内定率
調査・データ2022年卒大学生インターンシップ前調査初めてインターンシップに応募や申し込みをした時期について、「6月以前」と回答した学生は約8割。 加えて、在学中のインターンシップ希望参加社数は、前年より増加した。2020年卒の回答と比べると約2倍に伸…インターンシップ