2022年5月度
正社員の平均初年度年収推移レポート
5月の全国平均初年度年収は前月同様454.7万円で、前年同月4.3万円の増加。経験者求人で年収が高い業種は「金融・保険」が597.7万円でトップ、「コンサルティング」が552.0万円が続く。
本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』（https://tenshoku.mynavi.jp/）に掲載された求人の「平均初年度年収」を未経験・経験者求人別に調査している。
調査概要
| 調査期間 | 2022年5月1日～2022年5月31日 |
|---|---|
| 集計対象 | 該当月における、総合転職情報サイト「マイナビ転職」に掲載開始された求人情報から、下記除外対象データを除き集計 ※除外対象：雇用形態が正社員以外 ※厚生労働省「国民生活基礎調査 所得の分布状況」を元に、所得金額上側1％を本レポートでは外れ値として設定 |
| 計算方法 | マイナビ転職では、初年度年収は各求人ごとに幅をもって記載されている。当レポートでは各求人に掲載されている初年度年収の下限と上限の中間の値を平均値として「初年度年収」を算出した。（例：マイナビ転職上で初年度年収が400万～550万円だった場合、当レポート上の1案件あたりの初年度年収は475万円と計算） |
| 未経験者・ 経験者募集求人 の区分方法 |
マイナビ転職内で設定されたコードに基づいて、以下のように区分した。 未経験者募集求人：職種・業種ともに未経験OKの求人 経験者募集求人：職種・業種いずれか、または両方の経験を問う求人 |
| 本社所在地 設定方法 |
マイナビ転職の求人内において、本社窓口として設定された県をもとにエリア区分を行った（不明分を除く）。 |
| エリア区分 | 全国47都道府県 関東：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県 関西：大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県 東海：愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 北海道・東北：北海道、宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県 甲信越・北陸：新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県 中国・四国：広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県 九州・沖縄：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
目次
TOPICS
全体傾向
5月の全国平均初年度年収は、454.7万円（前月454.7万円、前年同月450.4万円）で、前年同月から4.3万円増加している。経験者求人がこの4か月510万円台と高めで推移しており、経験者にはしっかりとした金額提示を行い、優秀な人材を確保したいという人事担当者の意思が感じられる。一方、掲載求人の募集比率は22年に入ってやや未経験者求人の割合いが高くなっており、人手不足の中、未経験者で採用数を確保したいという課題とも向き合っている状況にあるようだ。【図1】 【図2】
【図1】＜全国＞募集条件別平均初年度年収推移
【図2】掲載求人の募集条件比率推移
業種別の傾向
業種別の5月の平均初年度年収は、「IT・通信・インターネット」が510.9万円と最も高く、次いで「コンサルティング」が498.3万円、「金融・保険」が486.5万円となっている。
これを経験者求人に限定してみてみると、「金融・保険」が597.7万円でトップとなり、フィンテックに向けたITエンジニアの高度専門職人材の経験者求人を積極的に雇用する為、提示金額を引き上げているようだ。【図3】
【図3】＜職種別＞正社員の平均初年度年収
エリア別の傾向
エリア別の5月の平均初年度年収は、「関東」が最も高く468.8万円、次いで「甲信越・北陸」が443.4万円、「東海」が443.0万円となっている。【図4】
【図4】＜エリア別＞正社員の平均初年度年収（2022年5月度）
INDEX
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