調査・データ2022年1月度アルバイト・パート平均時給レポート株式会社マイナビは、「アルバイト・パート平均時給レポート」を発表。全国1月の平均時給は1,127円(前月1,145円、前年同月1,106円)、前月比で18円減少・前年同月比で21円増加。求人件数は前月…パート・アルバイト
コラム終身雇用、年功序列…日本型雇用に対する世代間ギャップと、この20年の意識変化終身雇用、年功序列…日本型雇用に対する世代間ギャップとこの20年の意識変化。そもそも働く人は「日本型雇用」についてどう感じているのだろうか、という点に注目、2001年実施の「勤労意識に関する調査」(J…採用手法
調査・データ企業人材ニーズ調査2021年版2021年の採用実績は前年より減少。一方、2022年の採用予定は全雇用形態でいずれも増加に転じる 、「70歳までの就業機会確保(改正高年齢雇用安定法)」の努力義務に関して、対応を行った企業は6割以上&…採用手法
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査(2021年)マイナビのアルバイト採用活動に関する企業調査、2021年11月に実施、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20~69歳の会社員(会社役員・自営業含む)が対象。2021年のアルバイト採用数は、「増…アルバイト採用
コラム2021年時点で男女の賃金格差は縮小傾向。安易に喜べないその実態から今後の社会を考える広がる格差、上がらない給与、しかし男女の賃金格差は縮小傾向にある。ただ、その実態を安易に喜ぶことはできない。就業者数・男女の賃金推移のこれまでを振り返り、外国人労働者の増加・改正高年齢者雇用安定法から…賃金
コラムこの20年における「学生の就職観の変化」とその背景にあるもの20年前から「楽しく働き、個人の生活と仕事を両立させたい」という考えは定着していた。「最近の新入社員は出世欲がない」「ワークライフバランスという言葉が広がって個人の生活も重視されるようになった」という…就業意識
コラム50代で自分のOSを「再インストール」長く、創造的に働くために、知のアップデートを続けていこう雇用機会均等法施行から35年、今後20年で300万人を超える女性が定年を迎えるという。人生100年時代の中、女性は自らのセカンドキャリアにどう向き合うべきなのか。本企画では50歳前後女性の労働環境の特…女性活躍
調査・データミドルシニア/シニア層の就労者実態調査(2021年)株式会社マイナビは現在就労している40代~70代男女を対象にした「ミドルシニア/シニア層の就労者実態調査(2021年)」を発表。60~64歳の半数以上が、「65歳を超えても働き続けたい」と意欲。「年収…シニア
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2021年5-6月)株式会社マイナビは、非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年5-6月)を発表。2021年5月から6月にアルバイトを探した人は14.2%(21年3-4月比:-0.3pt)で減少。新型コ…パート・アルバイト
調査・データ非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査(2021年)株式会社マイナビは、「非正規雇用の外国人・シニアの採用に関する企業調査(2021年)」を発表。非正規雇用の外国人採用は36.6%と前年より2.4pt減少。業種別では[コンビニ・スーパー]が58.4%と…外国人採用