研究レポート中高年層の特徴と仕事—働く意識を中心に人生100年時代言われる一方で、必ずしも“現役”時代のまま働き続けることができるわけではない。改めて自分のキャリアを見直す必要性に迫られている。 本レポートではそうした転機を前にキャリアの再考が必要と…ミドルシニア
調査・データ非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査(2021年1-2月)株式会社マイナビは、「非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査(2021年1-2月)」の結果を発表。2021年1月から2月にアルバイトの仕事を探した人は12.9%。契約社員での新規就業が「難しい…パート・アルバイト
研究レポート女性活躍の現状と課題—企業の取り組み具体策も3月8日「国際女性デー」に合わせ、2020年9月に実施した「マイナビ ライフキャリア実態調査」から、女性の雇用や仕事、ライフイベントなどに関する調査・考察をまとめた。主なTOPICS:非正規雇用で働く…女性活躍
調査・データ企業人材ニーズ調査2020年版株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,061名)を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2020年版」を発表した。2020年の…人材育成
調査・データミドルシニア/シニア層の非正規雇用就労者実態調査(2020年)現在非正規雇用で就労している40代~70代男女を対象にした「ミドルシニア/シニア層の非正規雇用就労者実態調査(2020年)』を発表。就労目的は、全体で「自分の生活費のため」が半数以上でもっとも高い。キ…シニア
調査・データ非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査(2020年)同一労働・同一賃金を踏まえた各項目の改定状況を聞いたところ、全体では45.6%が「基本給」を「改定済み」もしくは「改定予定」と回答。給与を「上げた」が昨年を上回るも、新型コロナウイルスの影響か今後の給…賃金
調査・データ非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査(2020年)非正規雇用の外国人採用実績を聞いたところ、全体では4割近くが「採用している」と回答し、昨年に比べて増加した。2019年4月より特定技能が新設されたことや、慢性的に続いていた人手不足、東京で今年開催予定…外国人採用
調査・データ中途採用状況調査2020年版(2019年実績)株式会社マイナビは、中途採用の担当者1,148名を対象に、2019年の採用結果と2020年の見通しを調査した、「中途採用状況調査2020年版(2019年実績)」を発表しました。新たな採用手法「リファラ…中途採用(転職)
調査・データアルバイト採用活動に関する企業調査(2019年)マイナビのアルバイト採用活動に関する企業調査、2019年11月に実施、直近1年以内にアルバイト採用業務に携わった20~69歳の会社員(会社役員・自営業含む)が対象。企業のアルバイト人材不足感は70.2…アルバイト採用
調査・データ企業人材ニーズ調査2019年版株式会社マイナビは、人材採用に関して「採用実施」「手法選定」「雇用の決定」のいずれかの決裁権を持つ採用担当者(2,077名)を対象に調査した、「企業人材ニーズ調査2019年版」を発表しました。既に約半…人材育成